陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　通过3倍社保基数落户上海，是针对特定岗位人才的一种通道。根据现行政策，核心要求围绕社保、个税、岗位性质等维度展开，具体条件如下：

　　一、居住证、社保与个税的时间要求

　　你需要同时满足居住证持有时间、社保缴纳时间以及个税缴纳时间三者累计均达到60个月。计算时，劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者的抬头必须一致，不一致的时间段将被扣除。若存在派遣、外包等特殊情况，需由原单位提供“三统一”说明文件、资质证明及相关协议。

　　二、近4年内36个月的社保基数标准

　　自申报之日起往前推算的近4年内，需有累计36个月本人社保基数达到上年度全市职工社会平均工资的3倍。这是硬性指标，需确保缴费记录连续且基数达标。

　　三、岗位性质的严格限定

　　申请岗位必须属于企业科技和技能人才范畴，需提供岗位说明书作为证明。明确排除的岗位包括经理、销售、人事、行政及管理等。关于科技和技能人才的具体认定标准，建议咨询各区人才服务中心柜台获取官方解释。

　　四、个税与社保基数的合理性匹配

　　在累计的60个月内，年度纳税额应与社保基数、工资收入流水保持基本一致且形成合理对应关系。个税金额没有“需高于多少倍”的额外要求，核心在于真实性和逻辑自洽。

　　很多人关注三倍社保这条路径，容易忽略岗位认定的刚性要求，或对“三统一”材料的准备感到困惑。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前岗位与社保条件是否符合该通道的完整政策链，帮你梳理“三统一”证明文件要点，识别岗位说明书与个税材料中的常见风险点，确保申请方向清晰、材料合规。

　　不确定自己是否符合三倍社保落户的要求？凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况，判断该路径的政策适配性。