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　　上海的生活成本高、竞争激烈，但依然有很多人选择留下，其中最关心的就是如何通过政策实现落户。上海居住证积分政策为长期稳定就业的人员提供了一条可行路径，但积分计算涉及学历、职称、社保等多个维度，组合复杂，需要仔细规划。

　　居住证积分达到120分是申请积分落户的基本门槛。职称作为加分项，计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（俗称软考）的中级资格可加100分，高级资格可加140分。需注意，职称加分与学历加分不可同时计算，只能选择其中一项。例如，30分年龄分加100分中级职称分，总分130分已超过120分标准。

　　要获得职称积分，需同时满足资格和职务两个条件。通过软考取得中级或高级资格证书后，还需由单位聘任相应职务。以中级职称为例，要求相关专业本科毕业后从事技术工作满5年或专科满7年，并取得职称英语B级合格证书，单位方可聘任工程师职务。高级职称则需要5年工作经历和职称英语A级证书。

　　考试安排方面，软考每年分上半年和下半年两次，通常3月报名5月考试，8月报名11月考试。职称计算机考试在上海每年三次，采用上机操作形式。全国职称英语考试上海每年仅一次，通常前一年12月报名，次年3月考试，难度相当于高中水平，允许携带普通英语词典。

　　单位聘任是关键环节。取得全部证书后，单位需从21世纪人才网下载职称聘任表，填写备案后存入个人档案。需特别留意，申请软考职称积分时，单位注册经营范围必须包含计算机相关条目，如“软件设计”“网络工程”等，可通过企业信用信息平台查询确认。

　　很多人以为拿到证书就万事大吉，却忽略了单位资质匹配、档案材料规范等细节要求。积分落户的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”，每一环节都直接影响申请进度。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前积分构成是否达标，梳理职称获取与单位聘任的完整路径，识别常见材料风险。

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