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　　如果你在申请上海居住证积分时，存在外地同时缴纳社保的情况，那么申请可能会受到影响。根据当前政策，审核部门会核查申请人的社保缴纳记录，若发现在上海与其他城市有重叠缴纳的情况，通常会被认定为重复用工，积分申请可能不会被受理。

　　自2019年全国税务系统联网后，多地同时以“工薪所得”申报个人所得税的情形，已成为申请积分或居转户受阻的常见原因之一。现行政策不允许合并处理多地报税记录，这类情况通常需要自行调整。劳务报酬性质的报税（如兼职收入）不在此限制范围内。随着全国社保和个税系统逐步实现互联互通，重复用工、多地工薪报税的情况将更易被识别。

　　在沪申请居住证积分，社保缴纳情况的合规性是审核重点之一。除了不能有外地重叠缴纳外，还要求你作为居住证持有人，在过去12个月内至少有6个月的社保缴纳记录。这一要求是积分申请的基础条件之一。

　　社保记录在上海的许多公共服务中都很重要。例如，购房资格要求过去63个月内累计有60个月的社保缴纳记录；拍沪牌则需要过去36个月连续缴纳；若计划通过居转户落户，需在持证期间累计缴纳84个月社保，且会关注社保基数和履历的匹配性；在沪退休则要求在本市缴满120个月，同时满足全国累计15年的规定。留学生落户、人才引进、公租房申请、子女在沪报考等事项，也大多对社保的累计缴纳时长有明确要求。

　　很多人以为只要社保缴满时间就行，却忽略了“重叠缴纳”“缴纳主体与个税不一致”等细节问题，这些都会成为积分申请的隐患。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉社保、个税、单位资质等要素的联动审核逻辑。如果你不确定自己的社保记录是否存在异地重叠、断缴或与个税不匹配的情况，可以先联系我们获取一份免费的初步评估。我们会帮你梳理当前积分构成，识别潜在风险，判断材料是否符合2026年的政策要求。