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　　上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求。如果你在上海市重点机构工作已满1年，单位为你依法缴纳社保和个税，并且你的岗位与所学专业相符，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。其中，社保个税缴纳的连续性和一致性是审核中的关键点，任何断缴或单位不一致的情况都可能影响申请进程。更换工作时，务必确认新单位能及时为你办理社保缴纳手续，并核实缴纳基数是否符合政策要求，避免因操作疏漏导致资格计算中断。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费的人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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