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上海人才落户政策2022最新细则：

1、优化人才引进市场化评价标准。

2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关落户政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及的“平均工资”事项，仍按照现有基数标准执行。

2、实行社保补缴阶段性适用。

用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费的，可以在2022年年底前补缴，补缴后再办理人才引进相关业务时不受影响。

3、加大世界名校留学人员引进力度。

在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

4、优化人才引进办理流程。

受疫情影响无法现场递交书面材料申请的，可以通过”一网通办”系统中提交申请，由申报单位向业务经办部门申请后，采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的特殊支持措施。线上审核通过且材料补交完成（符合要求)后，可直接进入公示环节（免予公示的除外）。同时，用人单位可采取非接触方式申办居住证积分，相关材料可通过邮箱、左边公众号右边等形式递交，“积分通知书”可由单位或个人在线自助打印。

5、开辟人才引进“绿色通道”。

对于本市复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，开辟落户经办“"绿色通道”，由各区根据本区域实际推荐，在申办人才引进相关业务时，予以优先办理，提供更加高效便捷服务。

高技能人才落户要求

在工作一线从事技能类职业、工种的技能人才。其中技能类职业、工种的范围，将由市人力资源社会保障局会同相关行业主管部门共同制定并发布。

取得国家（高级技师），或者取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。

上海人才引进落户申请流程

一、单位申请

企业员工符合人才引进落户申请条件，可以向用人单位提出申请并提供申请材料。用人单位通过“一网通办”系统提交相关材料，网上预审通过后（包含学历验证和档案核实），可至现场递交书面材料。

二、受理

市、区人才中心根据政策申请条件核验相关材料，对符合要求的予以现场受理，对材料不齐全的，当场告知补齐相关材料。

三、初审

区人力资源社会保障局、市人才中心在现场受理后的5个工作日内，依据政策要求提出初审意见，初审合格的，上报市人力资源社会保障部门审核。

四、审核

市人力资源社会保障局对初审通过的材料，依据政策要求进行审核，在10个工作日内做出审核意见，审核通过，予以公示。

五、公示

市人力资源社会保障局审核通过的人员信息，每月定时在人社局官网上进行为期5天的公示。

六、信息同步

公示无异议的，由市人力资源社会保障局通过数据共享方式，将审批信息发送同步至市公安部门。