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近日，上海市国资两委发布《关于进一步加强本市市管国有企业人才队伍建设的意见》，一是围绕科学制定人才规划、加大人才引进力度、提高人才培养实效、优化考核评价机制、健全激励约束机制、加大人才工作投入、优化人才发展环境、加强组织领导和责任传递等8个方面，提出20条举措，比如，聚焦科技创新、关键技术、产业发展短板，抓紧引进各类人才；科学设计绩效考核办法，把人才从繁杂的考核中解放出来；聚焦住房、户口、子女就学等人才普遍关心的问题，加强人才服务保障。二是上海国资人才培养计划推出最新的品牌“国资骐骥”，上海国资系统将对三个层次的人才推进储备与培养。“高潜人才”培养计划主要面向校园招聘、集中遴选等渠道招揽青年人才，使其成为专业技术骨干或基层企业班子成员；面向“拔尖人才”“精英人才”的培养计划，则将提供更高的发展阶梯。（来源:文汇报）