上海户口申请条件有哪些？上海居转户落户条件有哪些？上海留学生落户对公司有哪些要求？未成年子女投靠落户上海需要准备哪些材料？上海上海落户新政策2022年最新版赶紧看起来。

　　

　　

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上海居住证转户口政策

　　

创新创业、投资、企业人才落户上海政策

　　

人才引进直接落户上海政策

　　

留学生落户上海政策

　　

应届毕业生72分落户上海政策

　　

夫妻投靠落户上海政策

　　

这是最普遍的一种落户方式。

　　

重点是中级职称这个标准，要在：“上海被在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格，且专业及工种对应”。

　　

没有中级职称可以选择交2倍社保代替。

　　

相关阅读：再次确认！上海居转户7年2倍社保需要满足哪些条件

　　

去年上海出台过留学生落户上海的新政策

　　

简单概括，目前留学生落户上海新政主要有以下5大重点：

　　

1.原先很多学校不错，但是排名不在QS500强内的同学，可能不再需要通过在上海缴纳1年1.5倍的社保基数落户，可直接缴纳半年1倍社保基数落户！

　　

2.符合条件的博士留学生无需累计社保，可直接落户上海！

　　

3.第一份工作地不再需要在上海！

　　

4.申请落户时不再需要税单及任何社保证明，全部更改为人才中心后台查验！

　　

5.新增激励措施！

　　

（1）部分博士可直接落户

　　

（2）重点的单位工作半年即可落户

　　

毫无夸张的说，现在是留学生最容易落户上海的时机！以上政策红利会持续到2025年！

　　

上海正在不断优化人口结构，对人才的引进无疑是一条不错的造血之路。但从放松人才引进的口子来看，短期经济效应不会带来多大的变化。每月人才引进的公示不过一千多人，新政下也近期也不会有多大的变化。

　　

抢人或者说吸引更多优秀的人来到，上海按照这几年经济增速和老龄化问题想必也是需要做的。

　　

说实话，这些人才不是上海在挑他们，而是他们在挑上海。

　　

类似有“国医大师”、“名中医”称号的人才，基本都是在各地方担任要职，在不在上海无所谓的。这样的职业上海落户几乎无障碍。

　　

而且我们也看到，新一线城市的人才争夺远比上海努力的多，「租房补贴」和「购房补贴」成了一些城市的标配，极大降低了城市迁徙的安居成本，对于优秀的年轻人来说，尝试的成本变低了、机会也不见得比上海差。

　　

2022年上海人才引进落户条件：

　　

(一)高层次人才

　　

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

(二)重点机构紧缺急需人才

　　

5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

　　

(三)高技能人才

　　

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

　　

10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

(四)市场化创新创业人才

　　

11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

(五)专门人才和其他特殊人才

　　

16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围

　　

去年的时候应届生落户政策进行了调整，将原来“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户”的政策，范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”。在沪“世界一流大学建设高校”包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学四校。也就是说，该4校应届本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户。

　　

同时“博士、研究生符合基本申报条件即可落户”，“世界一流大学建设高校应届硕士毕业生符合基本申报条件即可落户”。因此，交大、复旦、同济和华师大的本科、硕士、博士应届毕业生符合申报条件即可直接落户。

　　

最新一期的“非上海生源落户积分”是72分。积分细则是根据你上什么学校，得过什么奖，第一份工作在哪里得来的。

　　

比如：双一流院校给15分，211院校给12，普通院校给8分；还有就是博士生算27分，研究生24分，本科21分；再有就是各种市级、全国竞赛等等这种，按比赛级别给分的。

　　

总结来讲，目前应届生想要落户上海还是相对容易的，但要注意在校期间不能有正式工作，不能缴纳过社保。

　　

投靠落户，上海不是没有，只是卡的很死。

　　

投靠落户，主要有夫妻投靠、子女投靠、老人投靠这三种。渠道有的，但限制条件比较特殊，特别是子女投靠、老人投靠，基本上还要牵扯到上个世纪的遗留问题，对年龄也有限制。

　　

哪些人符合夫妻投靠落户上海政策?

　　

(一)外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员，即申请落户时无外地劳动关系，可以在上海有工作)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　

(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　

(三)外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　

(四)本市支内、知青人员及其生育的子女与本市常住户口居民(在本市户口登记满5年)婚姻登记满5年的，可以在配偶户口所在地落户。

　　

(五)外省市人员与本市常住户口人员结婚后，本市一方死亡的，其与本市一方生育的子女已有本市户籍，外省市人员未再婚、实际生活基础在本市、外省市无子女的;或外省市有子女但均已成年，其具有本市户籍的子女尚未成年的，可参照“沪府〔2009〕70号”夫妻投靠第(一)项规定在本市子女户口所在地落户。

　　

子女投靠落户上海条件：

　　

关于未成年子女投靠父母，这一类的投靠条件其实说起来很简单

　　

1、上海户籍父母落户已满5年；

　　

2、子女未成年，未成年的标准是未满16周岁，或者普通高中在读；

　　

3、子女已随外省市父母落户；

　　

4、上海户籍父母为个人家庭户，不能是社区公共户，且不会因子女投靠落户导致家庭人均住房面积低于住房困难标准。

　　

5、符合计划生育政策。

　　

符合以上几个条件，就可以申请子女投靠父母落户上海。

　　

上海积分网左边孙老师右边建议，能随迁的还是在办理引进落户时直接申请子女随迁，不要等过5年再来麻烦一次。

　　

根据上海落户新政策2022走这类投靠落户的，最常见就是人才引进落户上海或者上海居转户落户的时候没有随迁的子女，父母自己落户满5年即可申请，比夫妻投靠快。

　　

第一是在上海作出重大贡献并获得奖励的。

　　

第二是获得高级职称的，而且从事的工作是相对应的，这一条同上面的中级职称。

　　

第三是在上海远郊、五大新城从事卫生、教育等岗位满5年的。

　　

可以参考之前的杨超越~在上海开了公司成了纳税大户也算是有重大贡献的人才。

　　

1、第1项所称“获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员”，是指获得科技企业孵化器（须经上海科技企业孵化协会备案）或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案），首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%、在企业连续工作满2年的创业人才。

　　

2、第2项所称“在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员”，是指在本市技术转移服务机构（须经上海市技术转移协会备案）中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人。

　　

3、第3项所称“在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员”，是指已经完成在本市投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才。

　　

4、第4项所称“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”，是指最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

　　

5、第5项所称“取得显著经营业绩的企业家人才”，是指同时符合下列条件的企业家：

　　

（1）运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。

　　

（2）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

　　

（3）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

　　

（4）企业无重大违法违规行为，无失信信息记录。