2023-08-020次浏览来源:网络
上海落户因为政策条文不够清晰,很多内部政策标准,以及各区各人才中心给出的答复不完全一致,加上很多非专业机构的信口胡言,导致很多问题扑朔迷离。潘老师整理了20条常见疑难问题供大家参考: 1.居转户,社保和个税有断缴影响落户吗? 政策规定是累计84个月,不一定连续。但最近三年社保最好不要中断,而个税不能大面积0申报或者未申报。个税未申报的时间,以及社保基数不足1倍的时间要扣除。 2.怎么查询自己居住证是否满7年? 如果居住证一直连续签注从未中断,卡面起始时间就能看出是否满7年。如果中断过,之前的时间要去社区事务受理中心查询。2013年办理的人才居住证可以算做累计时间,而暂住证则不算时间。 3.社保和个税匹配是什么意思? 社保缴费基数每年4月公布,去年开始调整到7月。每次新基数等于上一年度“月平均工资性收入”。奖金,提成,津贴等都算在工资性收入内。 4.最近三年社保达标,但之前四年是最低基数,可以申请落户吗? 不可以!七年社保都不能低于一倍。 5.凭借中级职称落户,最近三年社保基数有要求吗? 至少要1.3倍才符合市场化评价标准,最好1.5倍,能提高落户“录取概率”。 6.居转户对学历有要求吗? 如果走中级职称通道,至少要有大专学历才能考评,且非全日制学历最好是上海获取的。如果后三年两倍社保,对学历则没有直接要求,但是很多地方高中学历才建档。没有档案无法通过落户审核。 7.社保和个税可以补交吗? 社保除非有合理原因,否则不能补交。个税就算补交成功,也不能用来落户。 8.除本单位外,有其他单位或外地单位给自己缴纳社保或个税,有影响吗? 有影响!只能有一家单位给自己缴纳社保和个税,其他单位个税不能为“工资薪金所得”。所以想通过上海单位挂靠社保个税落户,是几乎不可能的。 9.走五年三倍通道,对个人有什么特殊要求? 理工科专业,科技和技能岗位,其余两年社保也不能低于1倍。 10.一级职业资格可以走人才引进吗? 目前走人才引进的一级职业资格只能是高技能工种的人才。像一级建造师这种准入类证书只能聘任为中级职称,用于七年居转户。 11.我有高级职称证书,是不是单位出聘书就可走人才引进? 高级职称可以走人才引进,但是聘任高级职称前要首先聘任为中级职称满足一定年限。 12.哪里可以查询能申请人才引进的“重点机构”名单? 这个名单是内部动态管理制,没有统一查询渠道。但政策细则指出,重点机构企业类型,包括高新技术企业,高转单位,跨国公司地区总部及独立研发中心,贸易型总部,及其他各区重点领域的重点支持单位。 13.人才引进对个人社保基数有什么要求? 最低不能低于1.5倍,一般是2倍,高级职称要3倍。 14.满足政策要求的社保期限即可马上申请落户吗? 因为社保数据的延迟性,最好满足期限要求后过两三个月再申请。 15.留学生落户必须在回国两年内申请吗? 不是!只要毕业两年内来上海工作,并持续在上海工作,一直保有留学生落户申请资格。只要等社保满足落户要求,随时可以申请。 16.人才引进如果带配偶一块落户,对配偶有什么要求? 对配偶没有特殊要求。无业状态也可以申请随迁,有工作可以申请随调。 17.留学期间在国内有社保记录,影响留学生落户吗? 原则上留学期间不能有社保和工资薪金性质的个税记录,如果确实有,需要该单位出具说明材料,为什么缴纳社保和个税,如果人才中心认可此材料,可以继续申请。 18.非全日制学历,可以申请上海人才引进吗? 可以。只要是上海认可的非全日制学历,且具备相应学位。 19.五大新城的落户政策会放宽吗? 已经出台相关意见政策,由七年缩短为五年,但政策细则要6月底才出台。大概率是参考临港和张江,先要在新城工作满三年,还要承诺落户后继续工作两年以上。且单位要属于新城重点支持产业才行。 20.哪些违法违规情况不能申请上海落户? 违反计划生育政策,提供虚假或失效的落户申请材料,有过其他违法犯罪记录。