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上海的引进类落户，无论是人才引进、留学生落户或者居转户，符合一定条件的申请人，可以申请子女和配偶随迁。

首先明确一个概念，随迁只是一个统称，子女的随迁要求比较简单，也比较好理解。

引进类落户，申请人年龄不满16岁的子女都可以随迁，提交出生证明即可。

如果子女年龄超过16岁，但是高中在读（高三年级除外），也可以申请随迁，需要另外提供学籍证明和学校开具在读证明。

配偶的随迁就相对复杂一点了，严格来说有配偶有随迁和随调两种方式。

人才引进落户和留学生落户，配偶可以随迁也可以随调；居转户落户比较特殊，一般说的居转户申请人的配偶随迁，实际上是配偶随调。

上面这段话看上去可能比较晦涩，局长先给大家解释一下随迁和随调的具体区别：随调家属必须是未办理退休手续的国家干部或正式职工，随迁家属则并不涉及家属的工作情况。

再说得直白一点，随调的要求是配偶在上海有工作有社保，随迁的要求是配偶在上海没有工作没有社保。

人才引进落户和留学生落户，配偶在上海有工作就是随调，配偶在上海没有工作就是随迁。

随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。随迁则没有上面说的这些要求。

这里要特别提一提居转户，刚才说到的居转户政策上写的是可以随迁，实际执行却只接受随调，具体什么意思？

居转户政策原文里写的是省部级奖项获奖者、高级职称、高级技师其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险并已办理《上海市居住证》的，可以同时申办本市常住户口，并按居转户的要求提供申请材料。

很明显这是对居转户申请人的配偶有工作、社保上的要求。我们可以理解为，走居转户申请配偶随迁，配偶自己也要求具备居转户的资格，实际上不依靠主申请人也能自己申请落户。

也就是说，走居转户通道的，配偶只能随调，没有随迁。

另外，符合居转户可以申请配偶随迁条件的申请人，肯定也符合人才引进的条件，一般建议直接走人才引进，这样配偶无论在上海有没有工作，都能一起落户上海。

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