2023-07-110次浏览来源：网络
引言 都说三十而立，四十而不惑，五十知天命，年轻的时候拥有着充沛的精力和无限拼搏的勇气，然而随着年龄的增长，随之而来的便是精力的下降，极有可能丧失了年轻时的拼劲儿。大龄职场人员在公司里的地位变得很尴尬，毕竟公司都喜欢为自家招揽新人来让自己的公司充满着“鲜活”的气息，但谁人又能一直年轻。那到中年之后的事业将会如何？ 最近，有一封年龄48的还有几年就能退休的外企高管向上海市市长求助的求助信在网上广为流传。这位外企高管也是拥有者高学历的知识分子，本来有着一个温馨幸福的家庭生活，谁又能想到48岁的时候会遭遇失业危机？到现在危机已经失业了两年有余？ 其信中大致说明了其自身状况。他是一名上海重点大学毕业的硕士生，地地道道的上海人，有着将近20年的知名外企工作经验，在外企高管这个位置也做过好几年，有着非常优秀的英语口语能力和业务能力以及管理能力。” 就上面这个履历可以说是非常的让人羡慕了，想想，知名外企工作，重点大学毕业，这些足以证明其优秀。但其2018年离职之后就没有找到合适的工作，虽然他之后也开始尝试创业，但最终已失败告终，不得已之下还得继续找工作，现在已经48岁的他面临的将会是各个企业将其与已经成长起来的新的优秀人才进行比较，可以说这无疑有些尴尬。毕竟在相同优秀的前提之下哪个企业不会优先选择新人呢？ 而且在国家号召生二胎的时候，他也跟随了一把“潮流”，肩上担负着抚养两个儿子，但他目前处于失业状态，生活的压力顿时就变大了起来。且现在国家把65岁定为法定退休年龄，也就是说想要正常的退休就还需要工作好长一段时间。 他信中写道：向他这种有着高学历的资深职场大龄青年在40之后失业的现象很常见。就算利用已经很出名的那些求职软件也没有找到称心的工作。认为空有本领却没有施展的平台，很是郁郁不得志，但现实是他们还需要作为家庭的顶梁柱。 当然他这两年也没有闲着，靠着政府发放的微薄的失业金和时不时的咨询费以及以往的存款他坚持到了现在，但这么一直入不敷出很明显不是明智的选择，在退休前还有很长的一段路要走。 最后他在信中表明了其写信的来意，便是希望政府能够为有他这类经历的大龄知识青年提供一个没有年龄歧视的平台。并表示他们希望能在退休之前为社会贡献出他们的精力和能力，不要让他们感觉像是被整个社会抛弃。并表示他们和近年毕业的广大学子们的就业市场没有任何冲突。 表示其并不会和新生代的青年“抢饭碗”，并希望政府方面对他们这类人给予帮助。 广大的网友们对这封求助信可以说是非常关注了。 有网友表示说你一个48岁的外企高管还能失业？ 还有的网友表示建议其卖掉房子租房住比求助市长来得更加实际。 但有的网友则觉得这就是一封利己主义者的信，他信中突出写到其高学历，高工作经历，妄图以自己的境况代表一大群人。 当然对于某些言论过激的评论也有的人觉得这些网友缺乏同理心，毕竟每个人都有可能到中年遇到类似的问题，如果有着更多不同的就业平台也意味着有更多的选择。 这个求助信会引起热议的主要原因在于其经历恰巧压在了社会上如今热议不断的中年、失业、延迟退休等等。且不论单拎出来各个都是热点，就说这些热点问题全被他一人碰到了，量变引发质变，能不引起大家热议吗？ 一位知乎网友就说了，人到中年如果想“作死”的话可以试试二套房贷、生二胎，以及失业后自己创业，这位已年方48岁的外区高管可谓是把能“作”的都做了，那最终生活过得如何可以说是如人饮水，冷暖自知，否则也到不了吃低保给市长写信的地步。 上海市人力资源和社会保障局针对网上爆发热议的这次事件也给了回复。在4月12日松江区就业促进中心将该信息反馈至其户籍地街道社区事务受理服务中心，并安排就业援助员和职业指导师进行跟踪对接。另有相关单位帮助其办理求职登记、宣讲部分就业扶持政策；并为其推荐了如销售管理岗，城市合伙人等四个岗位。 但估计这几个岗位他可能也干不长久，毕竟哪些企业会放着社会上身体强健，廉价的劳动力不用而去选择接手这位已年到中年事业不顺的大龄男青年呢？事实也同猜想的那样，其在公司待了一个月之后便选择了离职。 结语 为什么国企，公务员这些事业单位会变得越来越热门？不过是因着在体制之外的人一旦年龄到了35岁，便会莫名的生出焦虑之感。如果这个时候再是处于失业状态，那还想在市场上立足变会变得非常困难。而那些有着国家“铁饭碗”的人则焦虑的便不是这些，就算他们事业方面出现了问题，但并不会影响他们本来的生活。 所以，一个好的人生规划很重要。路都是自己走出来的，什么样的生活取决于自己。加油吧。打工人！ 举报/反馈
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