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上海五大新城落户新政策，居转户，人才引进落户，留学生落户在上海落户政策中都有什么变化？哪种落户方式在五大新城最吃香？

（1）对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围。

（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

1、缩短新城“居转户”年限：

对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作２年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由７年缩短为５年。

2、在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月1倍社保的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

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3、张江科学城：

（1）用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；

（2）张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

（3）书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上

4、最近4年内累计36个月及2倍社保的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

重点用人单位引进：

在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满６个月后,可申办落户。

（1）对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加大正高级教师向新城学校流动力度。

（2）新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。

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