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高原之上起高峰，百尺竿头再攀爬。在上海建设高水平人才高地阵列中，杨浦区的综合优势最为突出：这里高校林立，院士数量占比达全市1/3；这里是建设中的“上海硅谷”，在线新经济“顶流”和高新企业纷至沓来；这里正向全球人才释放着“人民城市”宜居宜业的强磁场——2021年，杨浦留学人员落户办理数位列中心城区第一，人才引进年增长率578%。

2022年开局，杨浦区召开人才工作会议，发布《深化实施“3310”海外高层次创新创业人才引进培育三年行动计划（2022-2024）》，进一步将目标瞄准全市人才雁阵格局中的“头雁位置”。

“十年磨一剑”，构筑创新创业首选地

2016年，剑桥大学毕业、曾在英国创业从事AI药物筛选系统开发的王宇翀选择回国创业，在杨浦区成立上海宸安生物科技有限公司，专注肿瘤单细胞水平分析诊断平台的技术研发，是“全球唯二”拥有质谱流式技术平台，也是国内唯一一家具备质谱流式技术商业化能力的公司。

选择杨浦，王宇翀说，“刚回国时与杨浦几所高校有过学术交流，项目自然就在杨浦落地”。杨浦具有顶尖的高校资源和产业氛围，不论是招揽人才还是实现科研成果产业化，完整的产业孵化链为企业提供了合适的解决方案。很快，王宇翀及宸安生物获得了“3310”计划支持。资金扶持降低了创业成本，各类配套服务政策则显著降低了公司的运营成本。目前，宸安生物已完成多轮融资，累计融资额近人民币3亿元，其临床解决方案已在同济医院、协和医院等的一线临床机构投入运营。

王宇翀提到的“3310”计划是杨浦结合自身优势，推出的吸引海外高层次人才方案。受益于政策配套，近年来，杨浦累计集聚国家级海外高层次人才326人、上海市海外高层次人才293人。

22日召开的杨浦区人才工作会议上，《深化实施“3310”海外高层次创新创业人才引进培育三年行动计划（2022-2024）》首次公开发布。该《行动计划》提出，用三年时间，为杨浦引进“创新型、服务型、总部型、开放型、流量型”五型经济领域海外科技领军人才和创新团队200个，引进世界领先、填补国内空白的“高精尖”技术200项，培育具有较大潜力的海外高层次科技领军企业100家。

在“十年磨一剑”的基础上，《行动计划》进一步细化了对符合条件的海外双创人才归国创业的扶持力度，涵盖金融、研发、留居等方方面面。

杨浦区委常委、组织部部长姜道荣表示，杨浦将持续强化“3310”海外人才专项政策功能，大力引进高峰人才、海外人才、初创人才。下一步，杨浦将聚焦更加积极、开放、有效的人才政策，构筑人才创新创业首选地、打造人才智慧资源集聚地、涵养人才宜居宜业乐享地。

勇争人才C位，打造创新高地战略支点

去年底召开的上海市人才工作会议提出，要举全市之力加快推进高水平人才高地建设，打造我国建设世界重要人才中心和创新高地的重要战略支点。

杨浦，已经成为上海的高层次人才聚集区。多年来，杨浦入选上海市各类人才计划的创业类人才数量位居中心城区第一，高新技术企业数、科技型中小企业数、海外学成归国人才创办企业数都在上海名列前茅，全区还汇聚了69位两院院士和619位国家级、市级海外高层次人才。

杨浦得天独厚的高校资源，为各类高新企业提供了天然的创新环境。抖音电商表示，平台积极参与上海“海聚英才”建设，持续加大投入学术研究，与本地高校开展深入合作，推动产教融合，鼓励孵化创新。

2021年，杨浦留学人员落户办理数位列中心城区第一，人才引进年增长率578%。此外，杨浦在线新经济未来人才实验室、人民城市海聚英才发展研究院等一批重点项目相继揭牌。

其中，杨浦在线新经济未来人才实验室计划在“十四五”期间，吸引10家以上高校、20家以上企业入驻，孵化40个在线新经济优质创新项目，涵盖工业互联网、在线文娱、电商零售等热门领域。

人民城市海聚英才发展研究院则以院士资源为核心的高层次人才为引领，促进政产学研用多元融合，加快区域内技术创新转化。

谱写“双向奔赴”的动人画卷

在上海整体的人才战略中，杨浦能够站上C位不是偶然。今天年轻一代提到杨浦，首先想到的是滨江“网红”打卡地、大学路潮流一条街，还有B站、抖音电商等国内互联网公司“顶流”。然而四十年前，杨浦还是机器轰鸣、烟囱高耸的工业重镇。从老旧工业基地，到靓丽的城市秀带，杨浦“蝶变”的重要路径就是对于“人民城市”重要理念的生动实践。

人民城市人民建，人民城市为人民。从长阳创谷“破茧重生”，到滨江秀带华丽转型，杨浦以建设“人民城市”的强大动能，向全球人才释放宜居宜业强磁场。

长阳路1687号，昔日老旧的工业厂房，如今已是初具规模的“上海硅谷”。踌躇满志的年轻人在这里起步他们的创业，在线新经济企业在这里集聚，时尚界把这里当作新品发布的秀场，高校在这里设立最前沿的研究机构。漫步其中，仍然留存的历史印记，诉说着杨浦从“工业杨浦”向“双创杨浦”迈进的精彩历程。

作为人民城市重要理念的提出地，杨浦滨江将在“十四五”期间争创人民城市建设示范区，打造杨浦区“五型经济”发展的“新王牌”，成为科技创新的高地、城市更新的典范、社会治理的样板。

一位在互联网企业任职的员工感慨，在杨浦工作和生活给人最大的体会就是满满的“获得感”：优质的生态环境、城市资源和公共服务就在身边，人人享有，触手可得。

今年，抖音电商的春季招聘已经启动，提供上千个岗位Offer，研发岗位新增是去年的两倍。人才与杨浦正在加快“双向奔赴”。

依托“人民城市”所释放的强大磁场，杨浦提出到2025年，引进集聚市级以上高层次人才500名，有计划选拔培育引进各方面优秀人才2000名，集聚国内外“高精尖”技术300项，培育本区现代设计、智能制造、在线新经济等区域重点发展产业中具有较大潜力的海外高层次科技领军企业100家。

杨浦区委书记谢坚钢表示，在现有基础上，杨浦将推动“人民城市”和“海聚英才”互融共生，打造更大舞台供人才施展抱负，营造更优平台供人才沟通交流，创造更好条件供人才安居乐业。“要让广大人才在杨浦把握出彩机遇、享受品质生活、收获归属认同，演绎人才在杨浦更出彩，杨浦因人才更精彩的‘双向奔赴’动人画卷”，他表示。（周琳王若宇沈梅）

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