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入境签证有这么多种，哪一种才是最适合的呢？听说有人才公寓可供申请，又要满足哪些条件？近年来，上海拿出了一系列吸引服务人才的新政策、新举措，释放“聚天下英才而用之”的强烈信号。然而，面对政策新、政策多、涉及面广的情况，来上海创业就业的“萌新”们，甚至是有经验的HR一时之间都难免感到无从下手。今天下午，《上海人才政策“一本通”》正式发布，上海市企业HR联盟也在同一时间成立。自此，人才及其所在单位有了一站式政策目录可查询。

《上海人才政策“一本通”》的诞生是为了进一步放大人才政策红利效应，提升人才政策知晓率、人才满意度。据了解，这本由市人才工作协调小组办公室牵头制作的上海人才政策“百科全书”，可以帮助企业和人才快速筛选出最适合自己的人才政策，并使这些政策的红利释放到最大。

据了解，《上海人才政策“一本通”》聚焦人才在上海的全生命发展周期，为个人和公司HR提供人才政策导引。“一本通”共收录了全市涉及人才创新创业和生活配套方面的近百条政策，按照不同类型人才和其不同需求方向，制作多用途分册，通过《海外人才就业版》《海外人才创业版》《国内人才就业版》《国内人才创业版》，覆盖了人才在上海工作、创业、生活的全周期和全路径政策，方便人才更系统、更直接地按需了解和申请人才政策。

“一本通”不仅有行业准入、签证办理、跨境医疗等方面的办事指南，还有人才计划、产业科研项目支持、金融服务等方面的政策解读，并为人才在上海的生活服务提供便利指导——无论是申请外国人永久居留，还是申办人才居住证，大到子女教育，小到买车拍牌，“一本通”都有具体介绍。比如，申请“人才计划”项目，只要查阅“一本通”的相关条目，便可知晓项目的申请条件、扶持力度、办理窗口和时间等关键信息，扫描左边二维码右边便可快速链接至“人才政策一网通查”，并经由全市统一人才计划申报端口完成线上申报，轻松实现线上和线下的零距离对接。

刚刚成立的上海市企业HR联盟未来将承担四项职责。其一，人才引进。宣传上海人才政策，积极开展区域与国际交流与合作，支持会员单位精准化引进各重点领域紧缺急需、具有优秀管理能力和卓越创新能力的人才。其二，人才培养。推动建立适应产业发展和科技创新的新型人才培育体系，完善各产业领域人才培训体制和激励机制，激发人才创新活力，加强人才储备。其三，决策咨询。充分发挥联盟会员建言献策功能，反映企业人力资源发展的政策诉求，提出促进人才发展的政策建议。其四，活动交流。组织人才论坛、学术会议等形式多样的人才交流活动，促进联盟会员沟通融合，提升服务各类人才的国际化、专业化、市场化能力，打造联盟品牌，推进国际化人才高地建设。

作者：王嘉旖

编辑：徐晶卉

责任编辑：徐晶卉

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