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上海落户社保基数不够怎么办？上海落户工资要求多少？工资低于这个数字你将无法落户上海！上海落户社保基数怎么算？提前准备落户上海快人一步！

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一般情况下，社保基数肯定是宁愿调高，不愿意降低的。我们大胆预测一下：2022年1倍社保基数约为/月（取整）1.5倍社保基数.5元/月约为/月（取整）。如果想稳妥一点，那就直接再往上提一点。

工资和社保基数是直接挂钩的

职工社保基数缴纳标准是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，有上下限之分。

社保决定着能否满足落户申请条件

不同的上海落户方式有着不同的社保基数要求和年限要求，而且申请者的社保基数还需要满足一定的市场化评价标准，

上海历年的社平均工资和社保基数涨幅参考

上海的社保基数涨幅比例在9%—15%之间，为了稳妥起见，建议大家大家2022年的社保按照15%的涨幅来进行调整。

预计2021年的社会平均工资为：

*（1+15%）=元/月；

所以，预计2022年的社保基数标准分别为：

1倍社保基数为：元/月；

1.3倍社保基数为：.7元/月；

1.5倍社保基数为：.5元/月；

2倍社保基数为：元/月；

3倍社保基数为：元/月；

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在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才

既然是紧缺优秀人才，对薪资肯定是一定要求的，所以建议走人才引进的朋友2022年社保和工资最好达到2倍（≥元/月）且个税合理较为稳妥。

居转户基本条件

持有七年居住证、缴纳七年社保基数和持有中级及以上职称

01有职称的

前四年1倍社保基数，工资应不低于元/月

后三年1.3倍社保基数，工资应不低于.7元/月

02没有职称的

前四年1倍社保基数，工资应不低于元/月

后三年2倍社保基数，工资应不低于元/月