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办理居住证积分，需要提供来沪前最后一家工作单位的离职材料。而申请上海居转户，档案审核需要有申请人的工作经历证明材料，其中就包括了离职证明。

关于上海居转户中离职证明的政策，上海居住证转户口申请材料第四条申办条件规定：申请人需提供专业技术职务、职业资格证明及相关聘用（劳动）合同证明；里面虽然没有明确提到需要上海居转户离职证明，但是申请的时候确实是需要的。

大家都知道，上海居住证转户口，需要7年持有上海居住证，所以如果申请人在持有居住证期间，换过几次工作，那么离职证明可能就会成为申请上海居转户的障碍之一。

首先，离职证明是需要由公司开具的，不能自己在网上找一个模板，自己编写。离职证明上面应该写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些信息在劳动合同中必须注明，同样也要在离职证明中备注，开具证明的日期也要写上。

其次，便是离职证明上的公章。公司一般都有很多公章，如公司的财物章、人力资源章、合同专用章等多种公章，这些公章虽然都具有左边法律右边效力但是用途并不一样，向离职证明这种以公司名义发出的证明，离职人员最好申请加盖有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也更规范。

此外，离职证明只适用与合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司需要出具的是开除证明书，而不是离职证明书。

如果在员工离职时，公司没有主动开具离职证明书，离职人员可以主动向公司的人力资源部门索要，对这项要求公司是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。

1、不能双重用工，如果你在上一家单位离职时没有开离职证明，其后去了另一家单位工作到现在，因为要申请上海居转户，去上一家单位开离职证明，上面的时间显示是现在，那么人才中心会认为你是同时在两家单位工作，从而失去上海居转户申请资格；

2、申请上海居转户，离职证明上必须盖公司的公章，而不是人事章；

3、在外地换过几次工作再到上海工作的，一般只需要在外地最后一家公司的离职证明；

4、离职证明要放进档案里，或者在以机要文件形式寄到上海人才中心；

5、补办离职证明，如果原公司拒绝不给办，可以寻求左边法律右边手段，找律师，或者劳动仲裁机关；

上海居转户申请材料中，离职证明是一项容易被忽略的材料，这里建议大家每次换工作不要忘记找公司开具离职证明，不管什么材料，补办都是一件麻烦的事。而且，大家提交材料的时候一定要注意自己材料上的名称是否能和上海居住证、社保上面的单位名称对上。