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「本文来源：上观新闻」

近日，奉贤区首批申请示范应用的自动驾驶汽车完成开放道路实证测试，即将获得示范应用牌照。市工业综合开发区也传出喜讯：提前完成100亿税收和100亿进出口总额的年度目标任务。今年春节以来启动的“早餐会”举办了66场，服务生物医药、制造、金融等各类企业150余家，收集具体问题170余个，已解决130余个……12月12日，奉贤区接连召开领导干部会议、“不能等”“马上干”专题会议，全面贯彻落实中央经济工作会议精神和全市领导干部会议精神。在产业发展、科技创新、营商环境优化等各个领域，奉贤正抢抓机遇，“干”字当头，已紧锣密鼓地行动起来。

记者了解到，奉贤将用适当靠前的政策，适度超前的财政支出和基础设施投资，专业专注，突破攻坚，继续做好“六稳”“六保”工作，特别是保就业保民生保市场主体。奉贤将系统性、整体性实施“四叶草”工程、“淘金”工程、“满天星”工程、“春风除患”工程、“萤火虫”工程，持续打响东方美谷、未来空间、数字江海、乡村振兴、奉贤新城等品牌，让人民群众更有获得感、幸福感、安全感。

会上，奉贤区委书记庄木弟表示，要深刻领会明年经济工作的总体要求和政策取向，对标借鉴兄弟省市的先进经验，围绕市委市政府部署要求，聚精会神抓牢发展第一要务，争当“优等生”，推动高质量发展、高品质生活、高效能治理走在全市前列。奉贤区区长袁泉表示，奉贤将全面梳理各项工作的发力点和突破口，认清楚“怎么干”，紧盯目标不放松，紧盯投资不减弱，紧盯项目落地率，紧盯人才落户数，做到超前谋划，主动作为。

实干为先，或将成为奉贤未来发展的主基调。当天，区发改委、区委组织部、区人社局、上海市工业综合开发区有限公司等15家部门和区属国有企业对标对表，当即拿出落实举措。区发改委表示，对政府投资项目年底制定安排从“第二年年中可以根据完成进度进行中期调整”变为“随时调整”。“如此，可以最大限度释放发展活力。”相关负责人说。

区人社局表示，将用足新城人才政策等，选好用好人才这个第一资源，切实把管理资源变成发展资源。“在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户”这一新政出台后，奉贤区当即积极与相关部门沟通，组织工作人员学习、掌握此次人才新政，以更好地迎接申请；此外，奉贤区还跨前一步，主动与新城范围内的用人企业进行沟通，排摸符合条件的人才数量、分布情况，主动指导相关申请工作。

区委组织部表示，将取消一切可以取消的审批、减少一切可以减少的环节、降低一切可以降低的收费，在抓好作风建设的基础上，拆除人为设置的“天花板”，最大限度优化营商环境。区经委将实施“四个一”工程，即1000场走出去招商、1000场请进来招商、锁定1000个关键项目、出让土地亩，全面推动经济高质量发展。区财政局将对低效、无效的政策进行调整，同时，保证财政支出强度，旨在加大招商引资力度，盘活现有存量资源。

奉贤区方面表示，在奉贤，要让不作为者，没空间、没市场、没未来；让一心为民、大公无私、突破创新、敢于碰硬的实干家、弄潮儿、创业者不委屈、不流泪、不心寒，激发全区上下干事创业激情，“在大变局中把牢发展主动权，就能回答好新时代‘奉贤美、奉贤强’的新答卷。”

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