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上海临港落户详细政策2022年有哪些新调整？应届生落户上海临港区需要满足哪些条件？上海临港人才引进落户政策有哪些？上海临港新区落户政策最新解读来了！

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在沪“双一流”建设高校应届本科毕业生直接落户政策用人单位认定申报

在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在临港新片区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。

应届生落户上海临港政策：哪些应届生能在临港直接落户？

1、在沪各高校应届硕士生不分专业，不用评分，满足基本要素，即可直接落户上海。

2、在沪“双一流”本科毕业生在五个新城就业和南北转型地区就业满足基本条件，可直接落户上海。

之前的政策为“6校应届本科毕业生（清北复交、同济华师）直接落户”，现在此基础上增加一条，“15所院校应届本科毕业生在五个新城，南北地区重点转型地区用人单位工作的，满足基本条件，可直接落户上海”。

其中，五个新城指的是嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城、临港新城。南北地区重点转型地区指的是金山、宝山转型地区。

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用人单位需同时符合以下条件：

1、用人单位具有《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》规定的单位条件;

2、用人单位工商注册、税收户管均在临港新片区产城融合区范围内;

3、2022年度已招录或计划招录在沪“双一流”建设高校应届本科毕业生，且有落户需求。

（一）申报条件

用人单位需同时符合以下条件：

1、用人单位具有《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》规定的单位条件；

2、用人单位工商注册、税收户管均在临港新片区产城融合区范围内；

3、用人单位为临港新片区重点产业或科技创新领域的骨干单位，并符合以下条件之一：

(1)承担国家或市级（含市级工作部门）重大项目；

(2)承担国家或市级（含市级工作部门）高新产业和科技创新专项或战略性新兴产业发展专项或科技创新服务引导资金专项；

(3)属于国家或市级（含市级工作部门）认定的专精特新企业或科技创新型平台或孵化载体或研发创新机构；

(4)属于国家或市级（含市级工作部门）认定的从事集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等关键领域核心环节生产研发类企业（以享受减按15%税率征收企业所得税扶持政策为准）；

(5)属于国家或市级（含市级工作部门）认定的总部型企业。

新片区管委会将综合考量申报单位资质条件，择优遴选后向市有关部门推荐。

（上海临港落户详细政策2022）

1、直接落户上海

重点机构紧缺急需人才：

纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需，具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务顾客，可予以直接落户。

紧缺急需技能人才：

在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干，由新片区管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。

高等级技能人才：

用人单位引进高等级技能人才，不受技能人才引进目录限制，可直接引进落户。

2、推荐落户

特殊人才：用人单位引进急需的特殊人才，可向片区管委会提出申请，经管委会向相关部门推荐并集体审议通过后予以直接落户。

3、缩短“居转户”年限

在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短至5年（在新片区工作不少于3年），符合片区重点产业布局，经管委会推荐的用人单位核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（在新片区工作不少于2年）

4、落户左边加分右边

在新片区工作并居住，持有居住证的予以专项左边加分右边，每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，高分值为20分。

公益事业单位录用非上海生源应届普通搞笑毕业生，直接落户打分时加3分。