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“2021年上海落户！

-----配偶随迁和随调的区别大！

配偶落户上海随调与随迁究竟有什么区别？哪一种上海落户方式更容易？政策重点说明，往下看！

【配偶随调】：

随调家属必须要求人事档案一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

【配偶随迁】：

随迁家属并不涉及家属的工作情况，只需要在配偶落户时提出随迁即可。

简单来说，随调的要求是配偶在上海有工作有社保，随迁的要求是配偶在上海没有工作没有社保。

上海居转户配偶随迁要求：

1、根据《持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》，在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》的，可以同时申办本市常住户口。

申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料。

持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口；不符合条件的，建议按照夫妻投靠落户政策办理。

注意事项：

居转户申请本人：高级职称或高级技师或省部级奖励

配偶：在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证

申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料(这里要求随迁人员需要和居转户主申请人的材料是一样，但是在年限上可以相对降低要求，但是在社保个税基数上要求同主申请人)

引进人才落户配偶随迁与随调要求：

根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

配偶随调随迁，包括：

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；

（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明；

引进人才配偶落户的问题：

申报人才引进落户，配偶长期在上海工作，但近期更换了工作，目前处于试用期，请问是否可以随调？

积分落户老师答：

申办人才引进的本人及配偶，都应在合同有效期内，且已过试用期。

对比引进人才落户与上海居转户中配偶落户相关条件，可以看出引进人才落户上海对配偶要求比较低，但同时引进人才落户对于主申请人的要求更高。

普及丨指导

解答各种积分、落户问题，亲身经历者，公益咨询，陪您走积分、落户路。编辑：张老师（同微信）

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