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上海5年3倍社保落户属于人才引进吗？上海5年3倍社保如何计算？上海落户新政策2022年最新规定来了，3倍社保5年就能落户上海！赶快看看你能不能落户上海？

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5年3倍社保落户上海，只是一个方便我们记忆的简称。其中，“五年”指居住证满五年，“三倍”指按三倍基数缴纳社保。

政策依据：

五年三倍这一条落户依据并没有直接出现在我们常用的居转户《办法》文件里，而是出自于《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。

五年三倍便是该文件中的第七条，原文为：

五年三倍对申请人的要求非常高，可以视为居转户中的“人才”落户。因在条件中含有对居住证累积年限的要求，于是被归到居转户中了。

而且目前该文件有效期至2022年10月31日。

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对申请者本人的要求

1、理工科学士或以上学历；

2、从事科创岗（科技岗位和技能岗位），且与学科相匹配，如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等；

3、最近4年内累计36个月缴纳3倍社保，且个税匹配。

1、工作在科创类或科技类公司；

2、公司经营范围含有“开发、研发、科研、研制、研究”等词汇。

也就是说，文科生、从事管理岗、企业没有资质等，均不在五年三倍的范围内。

如果你不符合这条依据，贸然把自己的社保基数提高到三倍，也只是白白浪费了！

上海落户新政策2022规定

1.张江上海居转户

张江科学城用人单位引进的人才——居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);

张江科学城重点产业的骨干人才——居转户年限由7年缩短为3年（在张江科学城工作时间不低于2年）

2.三倍社保居转户

居住证满5年，社保近4年内累计36个月缴纳3倍社保基数，居转户年限由7年缩短为5年，并且无支撑要求。

3.临港新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍。