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觉得我这种情况，应该蛮多人有的，所以分享出来供大家参考。前期各种担心忐忑，包括HR和专门做居转户的外协部门都说我这种办不成的。后来电话了区人才，说先提交上来试试，后来压根没有提及社税的任何问题一颗石头落了地

我的具体情况也分享一下，方便大家对号入座。

前四年在外包公司，按最低社保缴纳，但个税按工资正常交的，应该是平均工资两倍左右波动，之前这块被HR说会被认为社税不匹配而拒绝的，然而并没有。

第五年，真的是整整四年过去的第五年，一天不多，一天不少，跳槽到甲方，社税均正常缴纳，三倍以上。这块之前看吧里说会被质疑钻三年两倍的漏洞，因为两倍以上社保真真刚刚好到提交居转户时满三年事实证明，也并没有，如果别人有被质疑的情况，那有可能我这个是因为跳槽了？

以上，希望对后来人有所帮助。总之，满足表面条件就去提交，各种无谓的担心都于事无助，届时兵来将挡水来土掩，预祝大家各种顺利！新年快乐！