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不吹也不黑，发点干货。作为所谓北方少见容得下“身体”和”精神”的城市，天津的待遇一直被大家所关心，因为一个所谓的编制可以在生活上可以解决很大问题。今天花几分钟时间聊一聊天津各种编制不同待遇。

讲之前给大家抛一个天津各区房价基本情况，未来的生活成本开支包括各位的报岗选择，都是从这张地图开始。

选调生的具体待遇可以看一看我之前发的几篇文章，里面包含了选调的人才公寓以及各区能够给到的待遇。

简单来说，本科能够拿到5500+4000公积金，硕士6000+5000左右，年薪在14-16w左右。转正后硕士每月比本科多700左右，博士比硕士多几百。

河东区提供两年人才公寓（外地）

西青区给一次性引进奖励，本科5w，硕士7w，博士10个左右。

和平区提供人才公寓，两人住两室一厅（2022年组织部消息不确定还有此福利）

滨海新区同样提供人才补贴，与西青不一样的是，连续补贴三年，本科加一起3.6，硕士7.2，博士10.8左右。

东丽区除了给安家费，还会给一些欢乐谷等景区的优惠，同时选调岗位全部给的是部委办局，未来发展机遇较好，有政治前途的同学可以关注一下。

总体来说选调生的政治待遇和基本情况之前有过文章介绍，可以作为应届生考虑对象。

总体来讲，本科生刚入职转正后到手在5k-6k，公积金4k-5k，年终绩效看各区创文创卫成果，一般在2w-3w上下。当然，公检法要比普通岗多，除了补贴还有应休未休等补助，工作强度也要高于普通市直单位。

工资由职务工资、级别工资、津贴、各种补贴等组合而成。

从各区来看，目前西青、南开、武清、东丽待遇还可以，滨海新区过去较为火热，但经历一系列事件之后，待遇提高较为缓慢，但总体工资可以在天津排到中上等。

虽然各单位工资基本相差不大，但是市直岗位在晋升上对比其他区级机关可以说优势较大，基本工作几年之后，可以达到副科级待遇。

天津公务员最新引人的是其公积金，一般各省是自己12%加单位12%，但天津的补充公积金是按照1：2进行缴纳，也就是24%，加一起可以达到48%，所以天津省考年薪在14w—15w左右，在北方城市来讲具有较大竞争力。

三、事业单位

事业单位是“曲线救国”的一种方式，经常是用于考“市考”跳板。

事业单位待遇与省考基本持平，唯一差别就是十三薪和绩效奖，差3w左右。月薪受各区影响5-6k，总体年薪能够拿到12-13w。中央驻津单位工资较高，到手8500左右，公积金不到8k。

后期会随着入职时间的增长每月工资有所增加，平均每两年2-300，职级晋升会多1-2k，但是晋升空间小，速度慢。

工资组成包括基本工资+公积金+补充公积金，单位性质不同，拨款方式不同，拿到手的前也不一样。一般来讲，全额拨款的单位拿到手较多，自收自支的要看当年单位工作绩效，多少不定。

但是事业单位有稳定假期和保障，绝大多数单位能够按时下班，且请假较为轻松。

这里要提到天津的高校教师事业编，上半年高校参加事业单位联考，入职4k左右，辅导员加1000思政补贴，但是随着工作时间的增长和职级的变化，也会有7k到手的情况。且包含寒暑假的带薪休假和宿舍，所以想考高校的同学可以到时候重点关注一下天津高校招考公告。

我们要明确的一点是，天津目前分为市内六区、环城四区以及郊县区和滨海新区。各区教师编薪资受不同区政策影响。

从已上岸的考生反馈回来的数据看，转正前基本工资在4k左右，和平、津南、宁河个别村镇可以达到5k，公积金2k到4k不等，但同样包含补充公积金，转正后能够拿到5-6k，静海算上公积金甚至能够到9k左右，总体而言天津教师编薪资在正常水平，再加上带薪寒暑假及一些节日慰问福利，在天津这座快节奏生活的城市还是可以有较好生活水平的。

同时天津对教师编统一绩效工资，各个区差别不大，在500上下浮动，和平、河西、南开等教龄长的老师加上公积金能够到手15.5w左右，当然班主任会比这个高一点。随着教龄、职称的评定，待遇肯定只会越来越好。目前市内六区的老师工资都不是很高，但是比如滨海新区等地方目前收入已经超过公务员。

社工与党务工资相差不大，以2级为例，虽然公告写能到5300，但实际拿到手加上扣除五险一金基本在2700-3k左右，半年试用期，家假日会轮班，但慰问品和绩效也会照常发。

社工最大的优势在于每年招考人数众多，且排名较前的同学很有可能因为市考、事业单位上岸而放弃面试资格，递补人数较多，且整体考试难度不大。所以社工、党务可以当做保底岗位进行报考。

要住的是一定要选择离家较近的区县，这样不仅节约了时间成本，也是前面几种考试难以比拟的优势。

在此特别强调一点，第一批基层党务工作者已经有一半人转编成为村书记，”火箭式提拔”,享受事业单位正科待遇进入编制，但是未来党务工作者能否还能有这样的机遇，或者能有这么高的比例转编，不能确认。

但是在基层工作几年后，有转编的机会，还是需要考自己争取和平时表现，这样才能够有更大的发展空间。

近几年辅警报考人数不断增加，刚入职的话能到手4300+，公积金800上下且五险一金正常缴纳。不排除会有加班，但是会有加班费（这是区别于公务员的最大一点，因为公务员不受劳动法保护，所以加班属于义务加班）

待遇方面，除了与基层派出所伙食标准一样之外，个别单位也会提供宿舍，这可以缓解一定的找房压力。且每年会针对辅警招收公安机动勤务岗，作为市局下属单位，转成事业编的机会还是存在的。

虽然工资较公安会显得较少，但是在基层岗位学到的东西可以对日后考编起非常大的作用，所以想曲线入编，辅警也是一个较好的选择。

军队文职天津招录岗位不多，5:1的面试相对比较困难，有的岗位牵扯到了专业考试，需要各位根据历年报名岗位确定，到手9000，整体收入略高于天津公务员。

类似待遇大概20+，每月到手工资不多，但是奖金较高，军工类研究所，航空航天等专业性质较强的同学可以考虑。

滨海新区保税区开发区很多地方定期会发布招录信息，“政府雇员”的形式，待遇上比公务员略高，考试往往时间并不规律，有的考试属于编外，称为员额外，编内所谓“员额内”考试则是比较困难，但是考上在天津就可以拿到体制内收入的天花板，某些新区的管委会员额内，一年要拿到35万+。

很多考试时间发布也不固定，大家一定要保持信息对称，抓住每次机会，只要学好笔试+抓住所有面试机会，上岸找到好工作只是时间问题，

有问题随时沟通。

几个考试得备考还有相关规则可以看看这些内容

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