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社保作为国家给人民提供的福利，现在只要是上班的人员，公司都要为员工缴纳社保。但是也有部分人群从事的是自由职业，这也意味着他们没有公司，那这部分人的社保只能自己缴纳，但是自己缴纳社保钱非常多，如果不想交能退保吗？

答案很简单：不可以！首先我们要知道，社保不是理财也不是存款，不是你想交就交，不想交就退钱的。相关规定也有条例说明，社保个人账户是不可以提前支取的，也就是说，社保参与之后，可以停保、断保，但是不能退保。

我们都知道社保是要缴满15年，而且是到了退休之后才能领取。虽然我们讨论的是灵活就业人员，但是同样都是国家的社保机制，即便是灵活就业人员，也有个人账户，所以说想要半途而废，国家第一个“不同意”。

很多灵活就业的人在缴纳社保几年后，总是觉得自己太亏了，或者是有人找到了一份稳定的工作，决定让公司来缴纳社保。这样的情况很普遍，但是社保不允许退保成为大难题，难道就没有例外情况吗？官方回应，这几种情况允许退保！

一：社保缴纳重复

社保缴纳重复，虽然情况不多见，但是也还是有不少例子存在的。尤其是对于灵活就业的人员来说，有人工作城市不同，会在两个不同的城市都缴纳社保，这个时候有一方社保是被允许退保的。

二：参保人已到退休年龄，但是社保未缴满15年

退休养老金的领取是有条件的，首先你要符合的就是你已经退休了，其次就是你的社保要缴满15年，这两个条件缺一不可。

但是也有这么一种特殊情况，有人交社保时间太迟，到了退休社保还未满15年，这种情况下，是可以选择退保的。而遇到这种情况的，大多数都是灵活就业人员居多。

不过值得注意的是，即便是可以退保，想要退全款也是不可能的。社保有两个账户，一个统筹账号，一个个人账户。退保的话只是退还个人账户的当前余额罢了，进入统筹账户的三分之二的钱，你是拿不回来的。

很简答，即便是你达到了退保的要求，你也只能拿回你交的所有钱的1/3而已，剩下的钱都算是打水漂了。所以说，一般情况下，并不建议大家退保，即便是灵活就业人员，交的钱比较多，但是到了退休之后，你是可以按月领钱的。

对于灵活就业的人来说，缴纳社保确实更加困难一些，但是不管怎么算，退保都是非常不划算的。如果实在有困难不能按时缴纳，大家可以在此期间去单位上班，由用人单位继续缴纳社保，中间断缴的部分可以不用管。

如果仍然坚持要退保的话，手续也比较简单，先手写一份退保申请书，然后带着自己的身份证件和社保卡、银行卡去当地的社保局，直接办理即可。不过你的确认自己是否符合退保条件，不然也是白跑一趟。

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