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打算在上海定居的各类人才，入户上海需要满足怎样的社保要求呢？2022年7月，上海最新的社保缴费标准是多少？五险一金个人要交多少钱？一起来看看吧！

由于上半年上海的疫情影响，上海人社局官方公布，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。

即：

0.8倍社保基数：9117元/月

1倍社保基数：元/月

1.3倍社保基数：元/月

2倍社保基数：元/月

3倍社保基数：元/月

综合2021年度对比上升了200元不到。

综合2021年度对比，上限多了接近400元，下限多了不到20元。

答：

根据之前上海人社发布的通告，今年因为疫情影响，本年度申报落户的小伙伴可以继续延续去年社保基数办理，不受社保基数调整影响。因此人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学生回国人员落户、居住证积分等业务）的社保基数不调整，已经做过工资申报的人，不需要再度更改。

也就是说，虽然本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元/月，但办理上海落户、居住证积分的基数参考标准不变，意味着可以省钱。

但如果你属于居转户这种落户长线小伙伴，近一年还无法办理上海户口的情况，那么为了避免之后申报落户时，出现今年社保基数不达标的情况，最好还是根据最新社保基数要求进行调整。

划重点：

上海落户、居住证积分社保参考基数仍是：

1倍：元/月

1.5倍：元/月

2倍：元/月

3倍：元/月

该标准执行时间：2022年7月-2023年6月

1.7年+中级职称

持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。

2.7年+2倍社保

最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。

3.5年+3倍社保（科创）

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

4.高级职称或高级技师

最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。

5.临港新片区（5年3年）

最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

6.上海落户社保基数要求：人才引进落户

一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；

1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

4.持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

打算在上海迁户或者办积分的小伙伴，可以去上海人社app上查一下自己的社保情况，看有没有满足本市的政策要求！