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上海落户社保个税不匹配怎么办？上海落户个税最新要求来了，不符合要求落户再等7年！赶快来看看上海落户条件2022新规！

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劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

1、落户上海累计时间内最多允许一个月个税不达标情况，但需要给出合理的解释。

2、发现个税缴纳金额或个税类型错误时，可以批量选择申诉，税务局会联系公司及时更正。

3、如在其他公司有兼职，一定要申报成劳务报酬所得，因为工资薪资所得只能是缴纳社保用于落户的单位。

1、个税基数一般等于当月所有工资收入，包括津贴、奖金、加班费等，如果少算工资收入，将会导致社保个税不匹配。

2、社保和个税缴纳公司单位不一致，也会被认为社保和个税缴纳不匹配。主要有以下的情形：

（1）劳务外包或劳务派遣单位申报缴纳的社保和个税，且没有提交派遣协议、派遣资质证明等相关证明文件的；

（2）部分代缴，就是社保自己单位缴，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。整体来说就是两者不在同一个单位缴纳的，这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

（3）纯粹的代缴，简单点就是不在上海工作，但是找上海的人力外包公司代缴社保和个税的情况。

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（上海落户社保个税不匹配怎么办）

1.在上海没有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月按照上年度职工平均工资2倍基数缴纳社保后实现落户需求；

2.在上海有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍的基数缴纳社保实现落户上海；

3.重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户上海；

4、高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。

非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

社保、个税是上海落户的核心因素，所以打算申请上海落户的朋友一定要提前确认自己的社保个税是否符合相关要求！