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网友咨询：

新入职了一家公司，工资还不错，可是入职后，公司的领导找到我沟通，说为了让我拿到手的钱更多，公司不准备帮我缴纳社保。然后他还帮我测算了一下，确实拿到手的工资多了不少。之后领导叫我签一份自愿放弃缴纳社保的协议。我对社保不大了解，不知道社保对我有什么用？不交的话，会有什么后果呢？如果我一定要公司帮我交，我该怎么办？

确实，我相信，有一部分人在入职新公司之后，会遇到这位网友类似的问题。当然，遇到这种情况，一般是两种原因：

第一，企业主动要求

就像上面的这位网友咨询的问题一样，是企业主动要求不给劳动者购买社保。在这种情况下，一般是企业希望能够省掉一些人工成本。

第二，劳动者主动要求

在实际的招聘中，也会有一部分求职者主动要求不要购买社保。这种类型的劳动者，一般是认为买了社保之后，退休又领不了多少钱，加上有些人断断续续地交社保，可能工作一辈子也交不满15年，那不如不交了，觉得交了也是浪费钱。有些人则是认为交社保会导致到手工资降低，因为交社保自己也是要交一部分的。

不管是哪种原因导致没有缴纳社保，对劳动者来说，其实最终的结果都一样，那就是没有缴纳社保。

其实，不管是对企业还是对劳动者来说，不缴纳社保，都存在着巨大的风险和会造成很坏的后果。因此，我建议，企业只要和劳动者建立了劳动关系，那就应该为劳动者缴纳社保，而劳动者也应该主动缴纳社保，因为这对双方来说，是双赢的结果。

接下来，我想从以下三个维度来分析，企业为什么要主动为劳动者购买社保，而劳动者也应该为自己购买社保：

1、从国家的角度

社保，即社会保障，是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。

从现行情况来看，社保包含五大模块：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，即五险。

国家左边法律右边规定：企业跟劳动者建立劳动关系之后，就应该为劳动者购买五险一金。因此，为劳动者购买社保，是企业的义务。如果企业不帮助员工购买社保，是要承担左边法律右边责任的。

而且，从社会发展的角度，劳动者购买五险一金，可以帮助劳动者规避一些风险，因而意义重大。

2、从企业的角度

如果企业不为员工购买社保，会存在以下几种风险：

第一，面临经济补偿

劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

而且，企业还应该帮助劳动者补缴2年内的社保。

因此，企业不帮助劳动者缴纳五险一金，是违反劳动合同法的。

第二，签订协议无效

既然左边法律右边规定企业必须帮助劳动者购买社保，在这种前提下，不管是企业主动要求你放弃购买社保，还是劳动者主动要求放弃购买社保，所签订的协议都是无效的。所以，企业不要以为签订了协议就可以了。只要劳动者后期反悔，去申请仲裁，那企业不仅要面临经济补偿，同样是需要帮助劳动者补缴社保的。因此，企业可能会面临偷鸡不着蚀把米的局面。

第三，面临巨大的经济损失风险

例如，如果员工发生工伤，但是企业没有帮员工买社保，那如果最终员工被认定了工伤，那员工所花费的费用，是需要企业支付的。有些工伤需要上百万，这对企业来说，会是一笔巨大的负担。

3、从劳动者的角度

不购买社保，确实可以在当下帮助劳动减轻一点负担，每个月可以拿到更高的工资。但是，对劳动者来说，不购买社保，可能会对你长远发展会有很大的影响：

①对购房会有影响

现在很多地方，都出台了限购的政策。限购的方法之一，就是把社保的购买年限和购房资格联系在一起。非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满5年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认；在深圳自购房之日起计算的前5年及以上在本市连续缴纳个人所得税或社会保险证明的。对于安居房，最新的政策是需要累积缴纳满10年才有资格申请购买安居房。

所以，如果你不够买社保的话，可能后期连购房的资格都没有。

②对购车有影响

在一些拥堵的城市，大多出台了车辆限购的政策。例如，在深圳，车牌实施摇号和竞价，申请人需是深圳市户籍人员或缴纳两年以上医保并持有居住证件的人士。

如果你没有购买社保，是没有资格购车的。

③对小孩的上学有影响

现在很多地方，已经把社保和小孩读书挂钩。像深圳，由于学位有限，外来人口众多，所以，如果要在深圳上学，就必须根据积分来排队。在深圳，缴纳社保的年限跟积分有关，如果你不交社保，小孩想在深圳上学就比较难。

④可以减轻自身的负担

其实，现在的医疗保险用处还是很大的。现在的人工作压力很大，身体经常会出现问题。而现在去一趟医院，就算是一个普通的感冒，也要花一两百块钱。如果没有社保，这个花销还是很大的。特别是住院，动则几千上万，十几万，如果没有医疗保险，这个费用，普通家庭是很难承担得起的。而如果有医疗保险的话，那一般可以报销70%-90%，可以帮你省很多钱。

因此，对于是否要购买社保，其实不管是对社会、对企业还是对劳动者，都应该只有一个选项，那就是按时足额缴纳社保。

不要为了省一点钱，而带来长时间的麻烦。

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