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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇，即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要，养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作，当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

根据《北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市人社局支持多渠道灵活就业实施办法》的通知》，以下五类非北京公民和北京公民可以参加城镇企业职工基本养老保险。

1.个体经营者。

2.兼职员工。

3.新形式就业人员，包括依靠电子商务、网上叫车、网上送餐、快递物流等新业务平台实现就业，但尚未与新业务平台相关企业建立劳动关系的人员。

4.本市农业户籍劳动力，可实现灵活就业并申请就业登记。

5.就业试用期内的实习生，包括毕业后2年内未就业的北京学生的大专毕业生、中专毕业生和大专毕业生；16至24岁的登记失业人员在当地户口登记，农村失业人员或农业劳动力在转移就业登记，弹性员工如何参加北京企业员工养老保险？符合上述五类保险条件且在北京有户口的，应在户口所在地的街道或乡镇公共就业服务机构参加保险。

对于非北京公民，保险流程应按照个人委托档案人员办理，即经北京市社会保险基金管理中心批准代理社会保险相关事务的档案机构，包括就业介绍服务中心、，市、区县劳动保障部门和人事部门所属人才服务中心和街道（镇）社会保障办公室。

对于在北京实现灵活就业的非北京员工，应在参保前办理灵活就业登记，您可以登录北京市人力资源和社会保障局网站、北京市人民社会保障APP和左边微信公众号右边在线灵活就业登记，也可以到最近的就业区级公共就业服务机构免费领取《就业和失业登记证》。

北京市灵活就业人员养老保险由个人在规定时间内按照缴费基数的20%比例缴纳，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户，缴费基数在北京市发放的企业职工基本养老保险缴费工资的上下限范围内，由职工本人选择，缴费时可每年调整一次。

2020年北京市全社会平均工资为9407元，最低缴费基数为5360元，上限为元，如果选择下限付款，则按付款基数20%计算的年付款额为5360*20%*12=元；如果您选择更高水平的付款，例如80%，则每月付款基数为9407*80%=7525.6元，在这种情况下，按缴费基数20%计算的年缴费为7525.6*20%*12=.44元。

灵活员工参加企业员工养老保险需要按月缴纳费用，事后无法补足，北京灵活就业模式参加工人社会保障的退休年龄是多少？我每个月能拿到多少钱？根据北京市现行的社会保障政策，参加北京市企业职工养老保险的灵活员工（非北京公民，男性需在50岁之前在北京参保，女性需在40岁之前参保），如果他们已领取15年的养老金，且在京工作10年，则可以在50岁和60岁之间在北京退休。

今年，我们开始参加保险，如果我们在支付了60%的保险费15年后退休，女性每月至少可以获得3100元养老金，男性每月至少可以得到3400元养老金，如果支付水平更高，例如100%支付，女性每月可以获得约4200元，男性可以获得约4800元，如果你支付300%，你可以得到大约元。

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