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每个人都非常看重社会保险，社会保险也就是我们所说的社保，主要包括五险一金，五险一金，是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有住房公积金。大家除了比较关注医疗保险之外，还是比较注重养老保险，因为那是一个人退休之后的保障，众所周知，至少缴纳15年的社保，才能拿到养老金，就是说只有缴满15年才会享受待遇。

那么，没缴满15年的社保的人，是不是以前交的都作废了？并不是这样，2022新规，没缴满15年社保的人，全都按照以下方法处理：

一、按年补缴

如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。

二、延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休。

三、一次性付款

一次缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满：如果您符合下列条件之一，仍可以一次性付款。1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工;2.1961年至1982年期间下乡的知识青年;3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、停缴社保，取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

社保对于每个人来说都非常重要，无论是谁，从事什么行业，尽可能选择一份有五险一金的工作，因为这是我们生活的一个基本保障，有了社保会给我们的生活带来很多的便利，会让我们享受很多的福利。现在社保有新规定了，即使你因为某些原因断缴，也可通过以上方式补缴。

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说明：因政策不断变化，以上会计实操相关内容仅供参考，如有异议请以权威部门最新政策为准