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一般来说，社保缴纳不达标主要有以下6种问题：

情况1:社保基数不达标

（1）所有时间内社保基数均不达标

如果居转户要求的累计时间内，社保基数均不满足要求，条件是比较差的，可以说落户是太不可能的了。

比如：

7年居转户里，7年社保都按照最低基数来缴纳，这样是肯定没办法通过落户申请的。只能是从当下开始提高社保基数，等待时间满足再去申请。

（2）部分时间内社保基数不达标

很多朋友都会有这一类问题，7年居转户里有部分时间社保基数不达标，但有的人通过了，有的人却被拒了，具体是为什么呢？

1、申请当月社保基数不满足要求

无论是以哪种左边落户通右边道申请，申请的当月社保基数必须达到对应左边落户通右边道的标准。

人社局也明确表明了，“申报当月也应达到市场化评价标准”，这是硬性条件，不满足则会被拒。

2、前几年部分时间社保基数不满足要求

如果出现前几年时间里有少部分社保基数不满足要求，那么把这小部分时间扣除，其他时间仍然符合申办要求，是可以正常通过的。

一些条件很好的申请人，比如近几年连续社保基数缴纳较高，前4年里有少部分时间社保基数较低，也会被看出不太重要的瑕疵，不属于大问题，也是可以正常办理下来的。

如果在申请过程中因为这部分社保基数不达标被拒，也不是什么大问题，再多等段时间再申请即可。

情况2：社保基数跳跃式提高

我们遇到过不少朋友为了落户，一下子把社保基数从最低调到很高，以为这样就符合落户要求。

但像这样前几年社保基数按照很低交，后面突然大幅度提高了，在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑。

这样的操作方式会认为是否是故意为了落户而提高社保基数，大概率是会被拒的。而且后期会要求提供很多证明材料。如果无法提供合理说明，那么也是落户无望的。

因此我们建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数，这样再去提交申请才会成功率更高。

情况3：个税社保不匹配

（1）社保缴纳特别低，但个税缴纳很高（或两者反之）

这种情况就是典型的社保与个税不匹配，当社保和个税缴纳差别很大的时候，属于“个税异常”情况，这种情况是很难解释清楚的，人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。

（2）补缴的社保是一律不予认可的

有很多用户问自己前面几年社保交的很低，也不想继续等这么长时间，能不能通过补缴社保尽快办理落户。

明确的说是不可以的，如果补缴社保认可，那就不会有这么多人卡在落户路上了。

现在，除了补缴社保不可以，就连打擦边球的补税也是很难操作了。所以，也就有很多人在说，现在居转户变难了！