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又一个城市给CPA、ACCA人才发放福利啦！

海南率先放大招，重点引进高端金融人才

为了吸引海内外高端金融人才，各地相继出台金融人才发展的相关政策。2月2日，海南为了引进更多高端人才，发布最新文件《海南省人民政府办公厅关于改善海南省会计审计服务营商环境的指导意见》：

这份文件传递了一个非常重磅的消息：

拓展注册会计师职业资格制度与会计职称制度互评互认通道，将注册会计师纳入“重点领域人才开发目录”，其中，具有国际执业会计师资格的，可认定为海南高层次人才。

也就是说ACCA、CPA等执业资格证书持有者可被纳入重层次人才目录，享受当地人才优惠政策和补贴！

去年5月份海南省关于人才引进发布的《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》。

1、开放人才落户！全日制大专以上学历人才可在工作或居住地落户

具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或职业资格的人才，可在海南工作地或实际居住地落户。

各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南任一城镇落户。

2、解决子女就学！“一事一议”解决杰出人才直系亲属就学

在解决人才子女就学方面，海南将积极引进国内外名校、名师规划建设国际学校,提升基础教育水平。

《行动计划》提出，全职引进的大师级人才、杰出人才直系亲属就读海南省中小学、幼儿园采取“一事一议”方式予以解决。

领军以上层次人才子女户籍转入海南的,参加高考不受报考批次限制；其他高层次人才子女高中转学的,按与原就读学校等级相当的原则予以解决。

3、解决配偶就业！人才配偶未就业的发放补助

为解决人才配偶就业问题，《行动计划》明确，全职引进的各类高层次人才配偶为公务员或事业单位人员的,对口安排相应工作；

配偶为企业人员的,安排到企业工作；

配偶未就业且符合岗位条件的,经考核安排到事业单位就业；

其他未就业的,按引才当地社会平均工资一定比例发放生活补助,3年内为其缴纳基本养老和医疗保险。

4、提供医疗保障！开辟就医“绿色通道”

海南将大力引进优质医疗资源,深度推进跨省异地就医住院医疗费用直接结算,鼓励发展商业补充保险。

全职引进的大师级人才、杰出人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围,配偶及直系亲属享受就医“绿色通道”服务。

领军人才享受在全省三级医院就医“绿色通道”和年度健康体检等服务。拔尖以上人才享受政府统一购买的商业健康团体保险。柔性引进的大师级人才、杰出人才、领军人才享受就医“绿色通道”服务。

为了引进人才，海南帮你直接解决落户，购房，医疗，子女入学和配偶就业！！

可以看到，持有高端证书的人才被越来越多的城市认可和接纳。

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