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好不容易熬到60岁，可社保缴纳年限还不满15年，可咋办？能一次性补缴吗？

根据《社会保险法》的有关规定，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，养老保险的缴纳年限满15年，才可以按月领取基本养老金。

二者缺一不可，否则是无法领取养老金的。

所以遇到这种情况，很多人的第一反应就是一次性补缴纳。

说实在，一次性补缴真的很好，即不用考虑未来的不确定性，又能快速实现缴纳年限满15年。

母亲前几年花了不到5万元，一次性补缴了13年的社保费，后来又交了几年，刚退休时养老金只有800多，随着几年的增长如今也有1500多了，虽然和三四千元的没法比，但基本生活还是可以的。

这个政策虽然好，但对于按时缴纳的人来说确是不公平的，而且这种缴纳方式也不利于资金回笼，很容易造成养老基金亏空。

所以前几年可以，而这两年则随着社保制度的不断完善，一次性补缴也退出了历史舞台。

同事原本去年退休，但就因为缴纳年限不满15年，无法退休。

不过这事也赖他，退休头一年还去咨询过一次性补缴，当时想着明年退休等退休时再说吧！也就没补现在追回莫及。像这种情况，社保不满15年咋办？2020年统统这样处理。下面和【晓梒聊社保】一起来了解一下。

第一，延长缴纳年限

也就是缴纳年限不满15年，延至缴费年限满15年。

假如，年满60周岁时，社保还有3年才年满15年，这样的话就需要延长3年，也就63岁时，待缴纳年限满15年再退休。

第二，转成城乡居民养老保险

虽说转成城乡居民养老保险，年满60周岁时，可以通过一次补缴实现缴纳满15年，待符合领取条件按月领取养老金。

不过待遇可和城镇职工养老金没法比。

第三，退保

退保也可以，但是这个方法是最不划算的。

一退保后无养老金可以领。

二即便退保也只退个人账户里的余额，至于计入到统筹账户里的钱是不退的。

今天晓梒聊社保就和大家分享到这里，更多社保问题欢迎关注。

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