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社保，以前是上海户口或有居住证的才可以交的，但是今年7月新政策，只要是外来城镇户口40岁以下的从业人员，都要交社保，如果是外地农村户口，那就只能交综保了，没有其他要求或限制了。

社保=养老+医疗+失业+生育+工伤，其实是5金。你所说的3金，是没有最后的两个，因为前3个比较普遍一点。这两个没有太大的区别

综保=养老+医疗+失业，其实看上去没区别，但是是有本质区别的，这个公司每个月帮你固定交二百多，你自己不用交钱的，这个钱交的少，你享受的福利也就少了，就是这个意思。

你说的九百多，不是他自己全部交，是公司出大头的，公司每个月交：他工资的37%，自己每个月交：工资的11%（我们是从工资里直接扣的），这两部分加起来是48%，这才是你说的他要交的九百多。二三千的工资，自己一个月差不多交二三百吧

你自己交的11%里面（又转回来了哦)，里面8%是养老金，2%是医疗金，1%是失业金，（生育和工伤各0.5%，从单位那部分扣），你会有一个社保账户和医疗卡，里面是你交的相对应的钱，你的社保账户是不能用不能取钱的，交满15年，50岁后可以领养老金，医疗卡呢，里面有钱，不可以取，但可以看病买药用

公司交的37%那部分，是贡献上海政府的，所以没办法，不归你所有

等你不在上海了，你可以把你医疗卡里钱买药，或者药妆，哈哈，全用了。社保账户呢，可以转回老家，找个单位挂着，继续交钱，交满15年，50岁按你老家的政策发你养老金

额，这个是必须要交的，不交没办法。其实公司也不想交，他要出大头，也很多钱的，但是上海政府强制，能怎办呢，7月的新政策，哎。其实我也不想交，没意思，就是拿你的工资换这个卡什么的，但是必须要交哦，郁闷

呵呵，啰嗦，我自己都说晕了，希望能帮到你，如果有不清楚的，还可以问我哦

补充回答：社保交多少钱，其实跟公司情况，工作性质都没关系的。他进公司开始交社保的第一个月，当时这个月他工资是多少，这个就是他以后每个月的缴费基数，比如刚开始交的这个月他工资是5000，那他以后每个月交的就是5000乘以11%，不管他以后工资是1万还是2千，他交的都是以5000乘以11%。懂不？

等到来年的4月份，公司可以去帮你调整这个基数，就是他之前每个月所有的工资相加再除以月数，得出的数，就是他的缴费基数。比如1万+2千+5千+3千...再除以几个月，得出的平均值就是缴费基数，以后这一年就是按这个数乘以11%交，不管工资是多少钱。如果一年后还要调整基数的话，就再过一年，每年的4月份调整。知道了吗？呵呵

公司有没有违规，看他第一个月交社保时，当月是多少工资，照你说的九百多，应该那个月工资是八九千了，如果以后工资少了，没办法，还是要交这么多的哦。如果他当月交时工资不是八九千，而只是4，5千或其他，那公司肯定有问题的，可以去问问公司人事，是不是把公司要交的37%部分算到他头上了，那样公司是违规的，你有理由去投诉他的。

吼吼，累死我了。。。