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2022年就在眼前，关注社保的朋友同样会在新年到来之际关心新的一年有哪些新政策会影响到我们的切身利益，下面就分享一下七个利好新政策。

从多方官媒透露出来的信息来看，2022年养老金18连调应该是大概率事情，人社部正常会在3-4月份左右发布调整通知，明年的上涨幅度差不多仍然4.5%，或者4%这样的，如果按照2021年全国人均养老金3000元预测的话，明年退休人员人均可以增加120-135元左右。

截至12月，今年全国已有16个省份提高了城乡居民养老保险省级基础养老金，最高每月上涨100元，惠及上海、北京、西藏、浙江、江苏、广西、内蒙古、宁夏、新疆、江西、甘肃、吉林、山东、湖北、安徽、海南等地的7209万城乡老人。但仍然有一半的省份还没有动静，所以说2022年，这些省份应该会对城乡居民基础养老金进行上调的。

同时，类似北京、上海这样的省市，2022年会随退休人员养老金的调整同步安排城乡居民基础养老金上调的。

根据人力资源部养老保险全国统筹两步走的安排，职工基本养老保险省级统筹已经全部完成。而年底召开的中央经济工作会议明确，2022年正式开始进行第二步，即推进职工基本养老保险全国统筹工作。

2022年将全面建成企业职工养老保险全国统筹信息系统、归集各省养老保险数据，加快实现养老保险数据全国集中管理。在此基础上，制定出台全国统筹的具体实施办法，优化养老保险一系列经办流程等。

可以说，随着全国统筹的推进和到来，或将带来从缴费到退休等一系列有利变化。比如，统一的缴费方式、缴费基数、缴费比例、退休年龄、退休待遇计发和领取（包括养老金调整）等都是可以值得预期的。

年底的中央经济工作会议专门提到2022年将健全灵活就业人员社保政策，虽然没有说到具体内容，但可以看出中央已经开始重点关注和重视灵活就业人员的社保问题。

可想而知，2022年对于灵活就业人员来说，可能会看到一些利好政策出台。我们不妨大胆猜测一下，看看这些政策能不能有望完善：比如灵活就业参保手续简化问题、异地缴费问题、缴费压力过大问题、社保补贴相关问题、灵活就业失业期间待遇问题等。

养老保险第三支柱即个人养老金制度的框架方案已经上报国务院，2022年正常应该会出台，同时人社部将会同相关部门研究制定配套政策。

总体来说，个人养老金制度以建立个人账户为基础，本人自愿参加，国家给予税收支持，通过市场化投资运营的方式进行，为老百姓新增一条安全有利的养老选择。

2021年全国已经全面实现了住院费用和门诊费用跨省直接结算。而2022年各省将会在本省内首先实现异地医保卡购药的基础上，推进医保卡跨省异地刷卡购药直接结算，这个对于异地常住和流动人员来说应该是重大利好。

人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅印发了《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》，根据此规定，2022年，凡是参保失业保险的职工符合领取失业保险金条件的，既可以在最后参保地申领失业保险金及其他相关待遇，也可以选择回户籍地申领各项失业保险待遇。且失业保险的申领和跨省转移可以在线上直接进行，方便快捷。

文/华子