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2020年4月前个人需要交多少社保，才能顺利申请上海积分？最新社保调整指南来了，赶快看看自己每个月需要交多少社保才能申请上海积分？

（2020年个人需要交多少社保，才能顺利申请上海积分？）

居住证积分左边孙老师右边答：

2019年上海最低社保基数是4699元，个人缴375.9单位缴751.8。

居住证积分左边孙老师右边答：

1.以2倍社保基数为元

2.单位金额4466.7元，个人金额1724.3元

上海积分政策普及：

往年是每年4月份开始，执行最新的社平工资标准（也即“人才口径”中的1倍社保），直到次年3月份，然后按照新的社保基数水平循环执行下一轮；

今年由于社保二次调整被一分为二。

2019年4月-2019年9月共计6个月,人才口径执行7832元（1倍）标准基数。

在上海居住证积分和落户（适用于留学生落户、居转户、人才引进等）的所有“人才口径”中，分为五档：分别是六折/最（4699）、八折（6266）、一倍/基数（7832）、两倍、三倍/顶格。

上海积分工具：上海市居住证积分管理模拟评分系统，点击算分

2019年10月-2020年3月共计6个月,人才口径执行8211元（1倍）标准基数。

在积分和落户（适用于留学生落户、居转户、人才引进等）的所有人才语境中，分为五档：分别是六折/最低（4927）、八折（6569元），一倍（8211），两倍，三倍

左边孙老师右边特别说明：

“人才口径”中的社保基数标准和很多人理解的自己过去一年平均工资，以及每年2月份左右公司帮忙申报的平均工资，不要混为一谈。为什么要强调“人才口径”，因为很多申请人会陷入这个社保基数的迷思中。

举个例子：假设马先生4月份是4699社保基数，5月份因为社保调整，社保账户最低缴纳额自动被调成了4927，那么马先生5月份当月的社保缴纳数字就是4927，再对应上文的标准，由于“人才口径”该月标准是7832（1倍），那么马先生在5月份的社保实际对应“人才口径”就是低于八折（6266）。

常识普及：上海社保通常默认是月底（25号前）进行增减和申报，次月上旬进行扣缴；所以上文所述的“人才口径”，标准的执行和社保的申办是有一个时间差的；假设要调整社保，申报时间一般是在当月5号到25号之间，但是第一次扣款时间是次月上旬，账单出账时间是在次月25号左右（之前因系统没有更新，账单显示为视同缴费），很多申请人不了解规则，也会因此误操作。

7832（1倍）标准，于2019年4月1日开始执行，调整时间窗口为4月5-25号之间，第一次扣款是5月初。

8211（1倍）标准，于2019年11月1日开始执行，由于11月份要扣的社保账单已经在10月25号以前生成，所以如需按照8211（1倍）调整，要在10月25号以前调整；

8211（1倍）标准到2020年3月份为止，也即是2020年4月10号左右扣完3月份的社保，就要按照届时新基数执行调整

最低社保基数个人需要缴纳多少？

单位金额1340.2元个人金额517.3元

0.8倍社保基数个人需要缴纳多少？

单位金额1786.7元个人金额689.7元

1倍社保基数个人需要缴纳多少？

单位金额2233.4元，个人金额862.2元

2倍社保基数个人需要缴纳多少？

单位金额4466.7元，个人金额1724.3元

3倍社保基数个人需要缴纳多少？

单位金额6700.2元，个人金额2586.5元

2020年4月前个人必须按照上述金额缴纳，才能顺利申请上海积分！如果你还不清楚自己申请上海积分需要交多少社保可以用个税计算器算一下。