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2022年申请上海居转户社保应该怎么缴纳呢？落户上海社保基数不够怎么办？2022年最新上海落户社保缴纳要求来了，赶紧对照你的历年工资看看是否满足落户上海要求！

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（1）7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍，且社保与个税要相匹配。

相关阅读：2022年上海落户中级职称包括哪些？新政策已公布

（2）7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配（其余时间也要满足1倍以上）

（3）5年+3倍社保（科创科技企业）

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

（4）临港新片区（5年3年）

最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；

高级职称或高级技师，最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。

境外博士毕业、国内211本科境外硕士；

国内非211本科境外世界排名前500名的硕士；

境外世界排名前500名的本科学士及以上；

国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。

符合以上四种学历要求的，社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。

国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名；

境外非世界前500名的本科学士及以上学历。

要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。

应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求，符合应届生72分就可以申请，申请期间社保正常缴纳即可。

投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保缴纳没有过多要求。

另外，附上历年社保的缴费基准，大家自己判断是否符合落户要求哦！

（2022年上海落户社保缴纳要求）

首先，注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。

其次，自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。

最后，社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。

落户上海，社保和个税缴纳不正确，那缴纳数额再高都没有用。