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上海市静安区为优秀人才“放大招”，置业补贴最高可达50万元。

5月7日，澎湃新闻左边()右边记者从上海市静安区人才工作领导小组办公室获悉，优秀人才在上海静安生活、工作，子女可获优质基础教育服务；自己和直系家属可获市、区医疗机构就医“绿色通道”服务；申请租房补贴的，每人每月可享1500元-3000元。

当日下午，《静安区加强人才激励和保障工作实施办法》等4项人才政策公布，对人才引进、人才培养、人才子女教育服务、人才健康服务、人才住房保障，政策都给予了相关配套措施的明确。

置业补贴最高50万元

据静安区人才工作领导小组办公室有关负责人介绍，静安着力设计、实施各类人才提升、交流、服务等项目30余项，投入资金4000余万元。

人才引进方面，政策明确，对引进的优秀人才给予置业补贴，最高可达50万元；对经审核批准引进的高层次紧缺急需人才，采取即聘即用；对符合条件的高层次人才优先办理本市户籍及家属随调、随迁手续。

人才培养方面，政策明确，制定区优秀人才培养计划，每两年开展一次，推荐产生静安杰出人才、领军人才、中青年拔尖人才，共计100名左右，分别对其进行资助奖励，并采取推荐参加高级研修班等措施加强培养。每年开展一次青年英才选拔培育工作，联合知名高校对其开展培养。此外，每两年为15家区域内人才工作突出的用人单位颁发“静安区人才开发奖”，并给予奖励。

人才及其直系家属就医享受“绿色通道”

人才子女教育服务方面，据静安区教育局组织人事科科长顾炜介绍，政策明确，为优秀人才子女提供优质基础教育服务，同时，优先考虑优秀人才子女在学业辅导、爱心晚托、社团活动方面的需求，此外，还为优秀人才子女提供个性化成长方案设计服务。

人才健康服务方面，据静安区卫生计生委科教信息科科长张勤介绍，政策明确了为优秀人才及其直系家属提供市、区医疗机构就医“绿色通道”服务；为优秀人才家庭提供“家庭医生24小时一对一服务”；每年为优秀人才及其家属提供中医养生、口腔、妇科检查等特色服务；每年组织优秀人才参加体检和疗休养活动。

就提供“家庭医生”一对一服务，张勤补充道，静安将就近选派优秀家庭医生与优秀人才进行签约，提供一对一服务。通过签约，建立与家庭医生的亲密联系，提供在线咨询及电话咨询服务，及时指导优秀人才解决及应对自己和家人的健康需求。家庭医生可以解决的，预约在社区就诊。需要转诊至二、三级医疗机构或专科医院的，通过市“1+1+1”分级诊疗体系，预约或转诊至上级医院进行就诊。

人才公寓租金价格约市场价的60%

人才住房保障方面，据静安区房管局住房保障科科长赵正祥介绍，政策明确，采取人才公寓为主、住房补贴为辅的综合保障措施。从商品住宅配建房、租赁住房、代理经租住房等各渠道筹措准备人才公寓2053套左右，缓解人才“居住难”问题。其中，申请人才公寓的，租金价格一般控制在市场价的60%左右；申请租房补贴的，根据人才的类别可分别享受1500元/人/月、2000元/人/月、3000元/人/月的补贴。

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