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本人在长沙，准备就读全日制MBA研究生如果缴纳了会有什么影响吗？，但是不想断社保，因为准备在长沙买房，但长沙这边的购房限制政策很严格，必须24个月连续社保，所以我不敢断，又怕就读期间有社保记录违规或者影响拿毕业证，或者被认定为在职研究生，请问有过这样经历的前辈或了解这个事情的同学帮忙回答下吗，非常感谢！此外本人工作单位在私企，非国企或事业单位，档案在当地人才市场

如果你出来后没有校招需求，对应届生身份没需求的话，可以不断社保的，前提是要和学校协商，走全日制定向培养方式。

全日制录取后，你的毕业证就肯定是全日制，这个不会有影响。

但你要交社保的话，户口档案就不进学校，影响的是其他全日制的权益。比如住宿，学生医保，派遣证，研究生入党，这些就和你无缘了

部分院校是没有断社保要求的，但是需要你看看是否需要应届生资格，这个应届生身份还是需要断社保，我之前了解到一些院校，自己交不交社保学校是不管的，自己淘宝买或者代缴都可以，提前咨询一下学校哈~

不能。研究生不符合社保缴纳的前提条件。

个人社保的前提必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保）。

在读全日制的研究生，档案是要存档到学校的，既不属于本市城镇户口，也不属于参加劳动关系的劳动者，所以不能参加社保。

只有亲身经历过才有发言权！！

只有在毕业后需要应届生身份进入体制内，才有可能会调查过往社保记录，毕业后进入私企或以社招身份进入体制内并不会有这种困扰。

全日制非定向研究室在读期间有社保并不冲突。因为本身并不是同一系统。也不会影响毕业证。

全日制研究生在读期间如果有购买社保记录的话，在某些政策中就算是在职攻读了，比如针对应届生的定向选调生资格审查不合格（审查很严格），还有北京上海落户都要求：全日制在读没社保记录，而且有社保记录也不算初次就业。”

北京上海应届毕业生落户条件：

1.遵守左边法律右边法规及学校规章制度;

2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制)

还有这样的案例：

某全日制的研究生，在单位交了社保金，目前也考上这个事业单位了，而在读期间交的社保金，目前的单位不肯接收。单位给出的理由是：上研究生不能交社保，现在不敢接收其入职。

签订了劳动合同才能办理社保关系，而如果是全日制在读学生，与公司签劳动合同并购买社保，这本身就属于违规操作。对于进入体制内的单位是有一定的影响。

上海高校应届毕业生缴了社保就取消落户资格

据沪教委学（2015）26号关于非上海生源进沪就业落户的规定：

在校期间缴纳社保的学生不具备落户资格，缴纳社保等同于上海教育部认定的在职研究生。

所以在读期间缴纳社保与否已经成为是否具备在上海落户条件的硬指标了。

如果毕业去企业的话，企业只认毕业证及学位证上的信息：全日制。

但如果考公或者事业编之类的体制内，很可能会查档案、社保记录、个税之类，即使档案转到学校，还是有可能认定为非全日制。

而作为选拔党政后备干部的应届定向选调生，资格审查肯定是非常严苛的，个人判断，出现下列情况很可能都不满足要求：

1.全日制研究生在读期间购买社保，无论是出于什么样的目的，都很可能会被视为不合格。

2.全日制研究生在读期间进行证书挂靠，在大数据时代，名字+身份证号一输入，就如luo奔一般，所有信息暴露无遗，真的没那么容易躲，查出来的话你如何给对方解释？或者对方会给你解释的机会么？

所以如果真的想走体制内的路线的话，真没有必要去冒险，因小失大。

换工作很容易一不留神就造成社保断缴！

一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。

那由于离职、换工作，或者本来就没工作交不上社保的话，怎么保证社保的连续性？

通过社保代缴公司进行参保。这种参保方式是跟职工社保一样的，只不过个人需要承担多公司的部分，外加不定的平台服务费。

易社保拥有17年社保代理服务经验，支持北上广深等城市单月缴纳社保，无会员费，已经累计为40万＋用户提供优质服务，受到广泛用户的肯定。

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