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重庆教育行业的快速发展以及重庆经济水平的不断提高，很多人都想到重庆这样的一个地方找到一份自己的工作，而很多学历比较高的人就选择在重庆相关的大学高校里面当一名教师和教授，在他们看来，重庆物价水平并不算太高，能够在重庆这样比较知名的直辖市里面生活也是非常不错的选择，而重庆学历高的一些代表，比如重庆大学博士后就肯定对重庆大学博士后待遇的一些基本情况感到非常的好奇，而且知道了重庆平均工资标准2022才能够更好的选择工作地区，那么接下来一些具体情况就和小编一起看看吧！

一、重庆大学博士后待遇

1.薪酬待遇：合同期内学校支付师资博士后协议工资15万元/年，合作导师支付科研绩效津贴：工科和理科(生物医学工程、生物学、化学工程与技术)不低于5万元/年、其他理科(数学、物理学)不得低于2万元/年、人文社科不低于1万元/年，同时享受相关福利待遇。

2.社会保险：按教职工同等人员标准为师资博士后缴纳社会保险。

3.住房待遇：可租住学校博士后公寓。

4.专业技术职务：可参加我校研究类专业技术职务资格评审。

二、重庆大学博士生申请基本条件

1.申请者应诚实守信，学风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及其它违法违纪受处分记录；

2.申请者应为“211”、“985”及境外高校(如是获得境外高校硕士学位者须通过教育部留学服务中心认证,申请资格由报考学院和学科审定)2015年6月以来获得硕士学位的毕业生（含应届）,且在校期间学习成绩优秀，对科学研究具有浓厚兴趣，并具有突出的科研能力，有较强的创新意识、创新能力和专业能力潜质，已经以第一或第二作者公开发表若干与申请专业相关的学术论文，或取得相应的科研成果；

3.报考类别应为全日制非定向培养博士研究生，入学前将全部人事档案、组织关系等转入重庆大学；由硕士指导教师和所报考博士生导师共同推荐；申请者的健康状况应符合博士研究生入学体检标准。

三、2021年重庆交通大学考核招聘博士工资及福利待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。安家费、科研启动经费及人才补贴及等引进待遇详见人事处网站或电话垂询。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆大学博士后薪资待遇的一些基本情况介绍了，除此以外，小编还给大家整理了一份重庆大学高校招聘教师的一些情况，希望对大家有一定程度的帮助，其实能够在重庆这样的一些高校里面当教师是非常不错的选择，薪资待遇还是相当不错的，如果大家感兴趣的话，可以多多关注汇博招聘哦。