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没什么特殊体验，该怎么考怎么考。非要说有点区别的话，就是目的更明确，但是也更焦虑、更累。

研究生算是有一些优势，比如：

能报的岗位更多，选择多一些，毕竟中央部委多数岗位都要求研究生或者本科以上，会有很多向下兼容的岗位，还会有定向选调的机会之类的，这对冷门专业多少算是利好～

转正定级会高一些，本科生定科员，硕士定副科，博士定正科，有的定向选调好像可以定副处，这在很多地方机关可以说是省了五年甚至更长时间

考公对年龄比较友好，尤其是一些大龄硕博士，在企业招聘可能会因为年龄减分。此外，按帝都落户计算方法超过27周岁的应届硕士生（以1月1日计），考公几乎是获得北京户口的唯一稳妥方法。

相应的，硕博考公也会比本科生有更强的压力：

首先是年龄大了，考公机会成本越来越高，同侪压力也越来越大。研究生试错的机会比本科生少得多，一个本科生可能在毕业季懵懵懂懂跟风考个公务员，没考上完全可以去找工作或者再全职备考一年，也还是24、25的好年纪，一个研究生如果没上岸再来一年可能就27、28甚至更大了，身边的朋友同学一个个成家立业甚至小有所成，承受的压力会指数级增长，研究生备考更难做到心无旁骛。

其次是精力和体力真的不如本科时候了……我本科没考公只考过研，当初考研的时候复习多久都不觉得累，晚上照样五公里走起～这次考公的时候最明显的感觉就是手酸、腰酸、容易累。

还有应届研究生的毕业压力会更大。有些学校毕业论文进度会和国考、省考备考关键期重叠，硕博的审核力度比本科生还是要大不少的（感谢翟博士）。比如，我缺……严格的母校恰好在国考前中期审核，京考面试两天前送外审。夹在备考、校招和毕业之间的滋味还是挺难过的，今年也有同学因为准备部委面试无心论文，外审拿了一个failed回来的，还是挺麻烦的～

以我个人和同学的经历来说吧，研究生考公主观上可能更成熟，计划性、目的性和内驱力可能更强一些，（相比考研）备考期间的焦虑感会更高，分散精力的事也更多，但是考试本身没有什么差异。

说句题外话，硕士考公其实是挺划算的，因为定级就是副科了，相当于你用从本科到硕士的两三年时间换了这一级，挺划算的

研究生考公务员尽量往高处走。

你考省级厅级以下的单位，研究生学历只会给你每个月多加几百块钱（这几百块也不一定有）其他没啥用。

所以，当你入职后发现你大学同学成了你的上司也不是危言耸听，人家比你早几年进来，能力资历人脉都比你好。

1.研究生考公务员更容易，因为能报考限制研究生以上学历的岗位，相对本科岗位，能低个三五分。如果你恰好还有个2年以上工作经验，那么比本科岗位容易十分八分都不稀奇。

2.如果你是一流大学研究生，直接可以走定向选调路径进入省直机关。竞争难度比省考更低。

3.如果你是北青复交人研究生毕业，进中央部委更是比一般学校出身容易更多。各省定向选调直接去两办组宣纪之类单位也更容易。

4.部分省公务员考试限制本科生户籍必须本地，但是研究生不限户籍。

5.研究生学历公务员在相亲时候是重要左边加分右边项。

都是优势？有没有劣势？

当然有：如果你以研究生学历报考市以下机关公务员、甚至县乡公务员，研究生学历没任何优势，也就是工资比本科生多几百块。

以上，来自一名省直机关研究生岗位上岸的公务员总结。

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坐标江西。去年研究生毕业，八月参加了江西省考，体验如下：

1，专业是最重要的，生化环材的博士，还不如一个三本法学有优势。

2，江西省考职位表上的学历都是“最低学历”，所以，只要专业对口，硕士，博士，都有岗位，跟本科生一起考。

3，行测是真的难，比我们考研的政治，英语，甚至专业课都要难对付。题目本身不难，主要是难在整场考试要在120分钟内从135道题里挑出所有自己会做的题目并做对。我的行测很差，很差。。。。

4，相比之下，申论就比较简单，对于写过2万字硕士论文的人来说，1000字的申论作文还是很容易的，前面的小题也不是很难，对一份资料进行关键信息的筛选，对一篇材料内容进行归纳概括，这是文科研究生的基本功。不过，可能是没掌握申论特有的套路，或者说是答题技巧吧，最后分数并不高，就60几分。（plus:申论这个科目，跟写语文作文不一样，写不出来可以抄材料，总能抄重一些得分词，我的语文写作能力其实是很差的，但觉得申论没有想象中的难。）

5，公职类考试，内容都偏基础，偏向通识性知识，而不考专业性知识，这对所有专业的人都非常公平！

6，总体上，没有特殊的体验。公考面前，985，211，普本，博士，硕士，本科，大专，都是一视同仁，公平竞争的，没有谁比谁更有优势。

7，虽然说公务员考试最低学历是大专，也就是说大专学历就能考，但是，相当一部分试题的难度对大专生是不太友好的。（大专生普遍不爱学习，学习态度不好，学习能力基础也差）

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以上是从整体上得到的笼统感受，下面细说一些个人具体感受：

8，申论虽然说是可以“抄材料”，但也是有方法，技巧和思维的。如何从一大堆看似前后逻辑都衔接不上的材料中，归纳提炼出核心信息，和隐形信息，是一种“本事儿”。（特别是为大作文寻找要点的时候）

9，常识判断。这个真没有任何技巧性可言吧，知道就是知道，不知道就瞎猜。

10，言语理解与表达。个人觉得这些题目所选的文段，是有些深度和难度的。相当一部分文段，具有专业背景在里面。（比如政治，经济，生物，文学，管理，医学，历史，哲学等等）在时间如此紧张的考场上，阅读那样的文字材料，难度不比研究生读学术论文低。

11，还有定义判断，逻辑判断，逻辑推理，题干也会出现“学科知识”，会以心理学，生物学，地理学，经济学等等做为背景。有些好理解，有些太偏离生活常识的题目，就需要花更多的时间去思考了。

12，数量，和资料。前者烧脑，后者费工夫。数量，你基本上看一眼，就知道自己会不会做；资料，你是道道都感觉并没有超出你学过的知识点，但就是容易遇到“找数不太好找”，“估算一下子没估正确”，“列出来的算式比较复杂”。我知道有速算技巧，截位直除，百化分那些，但是，并不是每道题都有想象中的那么顺利。

13，图形推理，类比推理。跟数量差不多，你捕捉到了规律，就是送分题；你没捕捉到，很可能想了老半天还看不出个所以然。

14，行测做题时间真的是太紧张太紧张了。我的阅读效率不高，遇到稍微麻烦一点的题干，基本上要再回读至少一遍，而在此过程中，就让可以花在其他题目上的时间变短了。

1.报考选择更多。现在国考、省考拟招录职位对学历的要求主要以“本科及以上”、“硕士研究生及以上”两种为主，“大专及以上”和“博士研究生及以上”有但是非常少。注意“及以上”这三个字，意味着比本科高一个档的硕士研究生学历考生是可以以本科专业报考“本科及以上”岗位，但本科学历不可以报考“硕士研究生及以上”学历要求的岗位，当然那些“限本科学历”的岗位也是研究生不可以报考的。如果有心在国考及省考招录职位表学历要求一栏搜寻下就能发现，“硕士研究生及以上学历”可报考岗位涵盖了80%以上。2.职位选择更优质。虽然现在都在说“研究生扩招后变水了”，但是研究生考试实实在在的难度意味着能够考上研究生至少都有那么一把刷子。放到公考中，那些个“硕士研究生及以上”学历要求的岗位一般也都是高平台、核心部门岗位，因为他们对考生的能力要求更高。国考中，中央党群机关及国家行政机关（本级）中有80%以上岗位学历要求“硕士研究生及以上”；省考中，那些省级党群机关以及省级核心部门岗位同样要求学历为“硕士研究生及以上”。3.工资收入更高。按照现行公务员职级套转之后的说法，本科毕业考公转正之后工资定级为一级科员待遇，而研究生考公转正之后工资定级为四级主任科员，两者之间有个几百块的差距。年底的奖金以工资基数为准，这么一来二去下来，年综合收入的差距就出来了。4.选择渠道多。除了国考和省考外，研究生考定向选调也比本科生有优势。定向选调是组织为了储备领导干部而设立的选拔考试，面对的是国内TOP20以内名校的有效毕业生，算的上优中选优。而名校的研究生则更上一层楼，这部门考生如果通过定向选调考试，大概率不会被分配到市县机关，而是会留在省级办公厅及党委核心部门工作。5.潜在关注多。一定层面上，学历意味着能力，所以在一个都是本科学历的单位里，研究生学历公务员能够获得更多的潜在认同和关注。举个例子，一起公考有个研究生学历学员考上江西某地乡镇公务员，在单位其他公务员都是普通二本院校毕业当中，研究生学历可谓是独树一帜。碰到一些重要的工作任务，领导都会安排他去，同样涉及到评先评优的时候他也永远排在前列。这种关注不一定有立竿见影的结果，但慢慢下来与其他人还是能拉开一定差距的。1.无法预知的未来。考公和考研是完全不同的考试，能够考研上岸不代表一定考公能上岸，所以即使研究生毕业以后，也无法保证再战考公就一定能够成功。另外政策的变化是随时的，当前可能有心仪的岗位，几年之后也许就没有，再战考公只能选择不是那么喜欢的岗位。2.缺少了年轻的优势。现在的大学本科毕业年轻人不过二十一二岁，就算乡镇五年服务期之后也不过二十六七，在提拔重用一事上有着先天的年龄优势。就算打算遴选考试，容错率也高，一次考不上多考几次也行。本科毕业之后一战成功考研上岸毕业之后也还算年轻，但是那些个二战、三战之后上岸的考生读研之后就已经二十五六了，年纪大可供容错的机会少了很多。