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清华大学的研究生刚入职7天，就有一半的学生辞职，这是为什么？

上海某研究所，清华大学某相关的本科生和研究生应届生，7月份进行为期15天的入职培训，其实就是军训和理论培训，当得知待遇以后，结果培训不到一周，有一半研究生都跑路了。

待遇是这样的，不知道大家认为是否差，第一年20万+，985应届生可以直接上海落户了，清华大学的应届毕业生是没有问题的，上海户口解决了，上海住房呢？

说走就走，不留下一丝彩虹，不带一丝犹豫。有一个宿舍，直接4个人说走第二天就走了。

学生们商量完直接找领导开门见山，待遇提出来，领导说再商量商量，人家马上就走。

这就是现实，跟他们交流起来最大的感悟，是已经规划好了未来10年所有的目标，每一步都有可行性和预期性。论能力，他们的确可以得到更好的劳动报酬。

先体面地生活，才是硬道理。

没资格批评他们，大环境所然。小伙伴，现实是不是这样？

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