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清华大学是我国的最高学府之一，每年都向全世界各地招收优秀的人才，在国内但凡能够考上清华大学的学生，基本上都是各个省的高考状元，同样在招收海外留学人员方面，清华大学也有较高的要求，并不是所有的外国留学生都能够轻而易举地进入清华大学。

既然清华大学在招生方面有如此苛刻的要求，能够在清华大学执教的教师，想必也并非凡夫俗子，必定有其出色的一面。

1.想成为清华大学的教师有多难

根据相关网络数据统计，大学教师是仅次于公务员的一种稳定职业，相比中小学教师而言同样也属于事业单位，但是其灵活性方面就有较大的优势，中小学教师必须按照每天做班制的制度来完成相关的工作。

而大学教师只要上完自己的课程之后，就可以做自己所感兴趣的事。但是想成为大学教师可并不是简单的事情，它相比于中小学教师来说要求高得多。

就在最近有一位从清华大学毕业的博士，原本打算留在自己的学校任教，于是他积极地向学校的人事处递交了自己的申请，但最终却遭到了校方的拒绝。校方拒绝的理由是该位博士还并不达到清华大学教师的资格，原来清华大学在招收教师是不仅注重个人的学历，同时对于科研方面也有非常高的要求。

作为普通的博士毕业生，可能在科研方面根本还未达到相应的要求。通常来说只有博士后也就是博士毕业之后再到相关的科研单位进修两年，有了一定的科研积累以及代表作品之后，才有可能被清华大学所录取。

从以上种种条件，大家不难看出想成为清华大学的教师，可能并非常人所能及，同样如果有幸被清华大学录取之后，每年也必须完成清华大学所要求的科研量，如果达不到科研要求，一到聘用期也会被学校解聘。

2.为何博士想留在清华大学任教

博士是我国的最高学历，根据相关数据统计，每8万个人里面才有一个博士，由此可见博士的稀缺度。通常来说，博士毕业之后想找到一份性价比较高的工作并不是什么难事，就像这位清华大学毕业的博士一样，在被学校拒绝之后，他也通过多种渠道来寻求工作，也接到了很多外企公司的招录信息。

但这位博士却不愿意去这些外企公司，其主要原因是他个人想留在北京发展，在北京如果想要扎根落地的话，就必须拥有一套自己的房产，而在拥有房产之前则必须解决户口问题，如果该博士能够成功在清华大学任教，户口问题自然迎刃而解。也正因为这样的原因，即使外企给予这位博士年薪百万的工资，还是遭到了这位博士的拒绝。

3.留在大城市发展取决于个人的综合实力

人往高处走，水往低处流，根据2020年的人口数据统计分析，我国人口的聚集效应越来越明显，尤其是像北上广深这样的一线城市，人口都已经达到了饱和的状态。就拿上海来说，原本容纳的人口数量仅为2,500万左右，然而在上海常住人口已经达到了2,450万，同时还有500多万的流动人口，这也严重超过了城市正常的发展。

因此想要留在上海发展的人，则必须拥有相当的实力，不仅在个人的学历社交等方面，同时最好也有一定的家庭背景。否则即使个人再努力想留在一线城市的概率其实也不高。

也许有些网友会认为，在北上广深这样的城市只赚取一份工资罢了，等到有了足够的钱就回到老家再找一份稳定的工作，然而现实生活中，大部分留在一线城市打拼的年轻人其实已经退无可退，由于种种原因，自己家乡的经济发展相对来说比较落后，而且也很难在短期内出现较大的扭转形势。

结语：高校毕业生的数量越来越多，从2020年开始的980万，一直到2022年的1,076万，每年都有大量的毕业生涌向市场来寻求工作。然而市场的需求与毕业生的数量不能够完全匹配，这也造成了越来越多的年轻人处于失业的状态。

因此更多的高校毕业生在毕业之际都会选择考研考公或者考事业单位编制，但这也并不代表他们一定能够成功上岸，80%以上的人依旧要选择直接工作，是否能够留在大城市继续发展，一定要考量好自身的实力，有时候退一步海阔天空，选择一些二线或者三线城市，也是一种可行的方式。