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近日一则余杭区街道办招录8名清华北大毕业生，包括数名博士生的新闻爆红网络。

其实每年清华北大都会有很多毕业生到基层工作，并不稀奇。之所以如此吸睛，当然是因为清华北大天之骄子身份与区区街道办这个岗位形成的天然对比。

为什么清华北大毕业生会选择到街道办工作？

清华北大的毕业生找工作的时候和普通院校毕业生也并无区别，只是因为头顶上所带有的光环，让外界对他们刮目相看而已。具体原因笔者认为有以下几点：

第一，城市人才抢夺战。人才无疑是城市活力的象征，创新的源泉以及发展的动力。近年来各地区为了抢夺人才，出台优厚政策，如住房奖励、现金补贴、优先晋升通道等方式，吸引名牌大学毕业生、博士生落户。清华北大毕业生，尤其是博士生作为大学生最杰出的代表群体无疑是最受欢迎的。此次余杭区街道办集中招录清北博士生，就是此背景下的缩影。

第二，基层工作经验是很多体制内工作必须具备的基础。据了解，此次余杭区街道办招录的毕业生很多并非公务员性质，而是事业单位。很多大学生毕业之后喜欢在体制内工作，而基层工作经验是未来职务提升的必备。街道办是典型的基层工作，在这里工作短暂过渡后就满足了部分工作对基层工作经验的要求。

第三，可观的收入和补贴。除了地方政策对高级人才的补贴之外，有些基层工作的收入其实也是很可观的，比如在南方的一些发达市区街道办的月收入不低于1万元。对于应届毕业生来说，很多一线城市甚至都拿不到这个数。

第四，头戴光环更容易提升。其实近年来国家一直在鼓励大学生下基层，身为清华北大的毕业生更容易受到地方的重视，得到更多展现自我的机会。已有很多70后80后的毕业生们走上领导岗位。

清华北大毕业生下基层是不是一种资源浪费？

作为一名毕业生，不管是清华北大还是普通院校，选择自己的职业都是他的自由，别人本不该干涉。然而当大量的清北博士生甚至一些理工科的博士，在经历了20年的求学之路，10年的科学研究生涯，最终选择了街道办的基层工作，是不是一种资源浪费呢？

目前关于这件事情的看法，网友分成了两派

一派认为清北高材生走入基层有利于服务百姓。清华北大的毕业生从智商情商等层面一般是高于普通人的，这些新鲜的血液补充到体制中，能够带来更多的创新和服务提升。

另一派网友则认为，清北理工科的博士生去基层任职是国家的损失，这些人才本来应该去大学传道授业或者去研究所搞科研，他们应该站在最领先的领域，肩负着科技发展的重担。

我国人才真的泛滥了吗？

近年来关于大学生的报道屡见不鲜，甚至是让人认为我国的大学生已经满地皆是。其实据2019年的调查报告显示，我国本科生人数占全国人口的比重仅有4%，而博士生的比重更小。

但是另一方面我们也看到用人单位的人才要求标准也越来越高，在北上广的一些小学招录老师时甚至也要求是博士生。难道一位师范本科生就满足不了教授小学生的任务了吗？

因此在看到此次余杭区街道办招录大批清华北大博士生的新闻时，很多人也认为有些岗位并不一定学历越高越好，也并不一定学校的牌子越响亮越好。

好钢还是要用在刀刃上。

对于清华北大博士生去街道办基层工作，您怎么看？欢迎留言讨论。

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