上海关于申请居住证，有关打分部分内容：

　　

本试行办法的评价计分体系由一般分和附左边加分右边两大部分、共14项要素组成，满分为120分。

　　

一般分部分由基本分、专业能力分、导向分三小部分、共10项要素组成，满分为120分。

　　

附左边加分右边由4项要素组成，满分为30分。

　　

申领《居住证》者的得分，为两大部分、14项要素得分的累计分值；累计分值如超过120分，计为120分。

　　

第五条（一般分）

　　

一般分部分由基本分、专业能力分和导向分三小部分组成。

　　

一、基本分部分满分为55分，由年龄、受教育程度、受聘情况、亲属关系、住房情况等5项要素组成。

　　

（一）年龄

　　

年龄项最高分为10分。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、35周岁以下10分

　　

2、36~?50周岁5分

　　

3、51周岁以上0分

　　

（二）受教育程度

　　

受教育程度项最高分为25分，只计最高学历（学位）；硕士、博士要求同时取得学历和学位。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、博简世士25分

　　

2、硕士23分

　　

3、学士21分

　　

4、大学本科20分

　　

5、大专（高职）10分

　　

6、高中（含职校、技校、中专）及以下0分

　　

（三）受聘情况

　　

受聘情况项最高分为10分，根据受聘于本市用人单位的情况计分。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、以项目、任务等方式聘用10分

　　

2、聘用（劳动）合同期限在一年及以上10分

　　

3、聘用（劳动）合同期限不满一年5分

　　

4、未受聘0分

　　

（四）亲属关系

　　

亲属关系项最高分为5分。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、父母、配偶中有一人为本市户籍5分

　　

或配偶已取得3年及以上有效期《居住证》

　　

或配偶要素累计分（不含本项分值）达到3年及以上有效期《居住证》标准分

　　

2、其它0分

　　

（五）住房情况

　　

住房情况项最高分为5分，“在本市有产权住房”是指本人为产权人或共有产权人。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、在本市有产权住房5分

　　

2、其它0分

　　

二、专业能力分

　　

专业能力分部分满分为35分，由专业能力和专业培拦散肢训等2项要素组成。

　　

“特殊才能”的人才，专业能力的计掘握分标准另行制定。

　　

（一）专业能力

　　

专业能力项最高分为30分，同时符合两个及以上标准只计最高分值。“获得执业（职业）资格”根据不同的执业（职业）资格，给予5?15分。“拥有发明专利”是指由申请人发明创造的专利，经同行专家认定后根据专利水平给予5?10分。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、两院院士30分

　　

2、博士生导师25分

　　

或获得国家级奖励

　　

3、获正高级专业技术职务任职资格20分

　　

或受聘于事业单位正高级专业技术岗位

　　

或受聘于机关担任局级以上职务

　　

或受聘于企业高级管理或专业技术岗位，缴税月收入在元及以上

　　

4、获副高级专业技术职务任职资格18分

　　

或受聘于事业单位副高级专业技术岗位

　　

或受聘于机关担任处级以上职务

　　

或受聘于企业中级管理或专业技术岗位、缴税月收入在5000元及以上

　　

或获得省部级奖励

　　

5、获中级专业技术职务任职资格15分

　　

或受聘于事业单位中级专业技术岗位

　　

或受聘于机关担任科级以上职务

　　

或受聘于企业一般管理或专业技术岗位，缴税月收入在2000元及以上

　　

6、获初级专业技术职务任职资格5分

　　

或受聘于事业单位初级专业技术岗位

　　

或受聘于机关担任一般职务

　　

或受聘于企业初级专业技术岗位、缴税月收入在1000元及以上

　　

7、获得执业（职业）资格5~15分

　　

8、拥有发明专利5~10分

　　

9、其它0分

　　

（二）专业培训

　　

专业培训项最高分为5分。对于国家、本市和境外的专业培训证书，经认定给予1?5分。有多种证书分值可累计，但总分不超过5分。各类开展专业培训、发放专业培训证书的合法机构，可向市人事局申报专业培训证书认定，经认定后纳入本评价计分体系并予以公布。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、取得经认定的专业培训证书1~5分

　　

2、未取得经认定的专业培训证书0分

　　

三、导向分

　　

导向分部分满分为30分，由专业类别导向、产业（行业）导向、地区导向等3项要素组成。

　　

（一）专业类别导向

　　

专业类别导向项最高分为10分，根据年度人才开发目录划分紧缺、需要、控制。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、紧缺10分

　　

2、需要5分

　　

3、控制0分

　　

（二）产业（行业）导向

　　

产业（行业）导向项最高分为10分，“高新技术、软件、集成电路行业”指经市政府有关部门认定的上述行业的企业引进相关的人才；“本市重点发展产业（行业）”根据年度人才开发目录确定。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、高新技术、软件、集成电路行业10分

　　

2、本市重点发展产业（行业）10分

　　

3、其它0分

　　

（三）地区导向

　　

地区导向项最高分为10分，重点发展地区根据年度人才开发目录确定，要求居住地、工作地同时在重点发展地区。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、重点发展地区10分

　　

2、一般地区0分

　　

第六条（附左边加分右边）

　　

附左边加分右边部分最高分为30分，包括同行专家推荐附左边加分右边、人才在沪投资创业附左边加分右边、境外工作或学习经历附左边加分右边以及根据国家和本市法规规定经核定给予的附左边加分右边等4项要素，4项要素的得分可累计，但最高不超过30分。

　　

（一）同行专家、行业协会或行业主管部门推荐附左边加分右边

　　

同行专家、行业协会或行业主管部门推荐附左边加分右边项最高分为20分，如有多名专家和行业协会或行业主管部门同时推荐只计最高分。行业协会或行业主管部门向市人事局提出申请，经市人事局备案同意后具备推荐本行业“特殊才能”人才的资格

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、两院院士推荐20分

　　

2、行业协会或行业主管部门特别推荐15分

　　

3、博士生导师推荐15分

　　

4、其它0分

　　

（二）人才在沪投资创业附左边加分右边

　　

人才在沪投资创业附左边加分右边项最高分为20分。在沪投资额可累计；如创办多个企业及机构，缴税额可累计，聘用本市员工人数可累计。

　　

本项具体计分标准如下：

　　

1、投资额在1000万元人民币及以上20分

　　

或投资创办的企业连续三年缴税额在100万元及以上

　　

或投资创办的单位聘用本市员工100人及以上

　　

2、投资额在500万元人民币及以上15分

　　

或投资创办的企业连续三年缴税额在50万元及以上

　　

或投资创办的单位聘用本市员工50人及以上

　　

3、投资额在300万元人民币及以上10分

　　

或投资创办的企业连续三年缴税额在30万元及以上

　　

或投资创办的单位聘用本市员工30人及以上

　　

或在本市投资创办民办非企业机构

　　

4、投资额在100万元人民币及以上5分

　　

或投资创办的企业连续三年缴税额在10万元及以上

　　

或投资创办的单位聘用本市员工10人及以上

　　

5、其它0分

　　

（三）境外工作或学习经历附左边加分右边

　　

境外工作或学习经历附左边加分右边最高分为10分，经历应当连续，不得累计；有多次经历只计最高分。

　　

本项具体计分办法如下：

　　

1、有一年及以上境外工作或留学经历10分

　　

2、有三个月及以上境外学习或工作经历5分

　　

3、其它0分

　　

（四）根据国家和本市法规规定经核定给予的附左边加分右边

　　

根据国家和本市法规规定给予的附左边加分右边项最高分为20分，是指国家和本市的有关左边法律右边、法规和规章有相应规定，经市人事局核定后可给予5~20分。

　　

本项具体计分办法如下：

　　

1、法规有相应规定5~20分

　　

2、其它0分

　　

注意：

　　

1.上面说的只是在上海居住的居住证，不是户籍。

　　

2.申请上海户口还另有相关规定。

　　

我认为，你是否迁户口，决定于你毕业后工作地选择的意向：

　　

1.你以后肯定不想在上海找工作，就不必把户口迁移。

　　

2.你以后可能会在上海找工作，可以把户口迁来上海。

　　

3.你以后只想在上海找工作，就趁此机会迁户口。户籍对找工作，影响很大。

　　

其他：

　　

1.上海就是一个移民城市，市区内80%以上人口都是近100年内来到上海，许多人在上海居住了70~80年，讲的还是家乡话。

　　

2.部分外来人员不适应大城市的规则，表现出来的旧习引来上海人是几十年较长人的不满，这种现象一定会有，这不算歧视，也不只有上海有、中国有，到处都有。

　　

3.有了上海户籍就是上海人了么，你天天带着户口本上街，告知路人么。主要还是要融入这个环境。

　　

4.有了上海户口，可以考上海的公务员那。

　　

最后关于上海户口申办的规定如下，供你参考：

　　

上海市引进人才申办本市常住户口试行办法

　　

第一条（目的）

　　

为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，根据有关左边法律右边、法规和市委、市政府《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》（沪委发〔2009〕3号）的规定，制订本办法。

　　

第二条（指导原则）

　　

按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。

　　

第三条（适用对象）

　　

在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。

　　

第四条（管理部门）

　　

市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。

　　

公安部门负责办理户口迁移手续。

　　

监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。

　　

住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。

　　

第五条（申办条件）

　　

用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：

　　

（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　

（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　

（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　

（八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　

（九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

（十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　

（十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。

　　

第六条（申报材料）

　　

（一）用人单位申请报告；

　　

（二）《上海市引进人才申请表》；

　　

（三）营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料；

　　

（四）3年以上的劳动合同或聘用合同；

　　

（五）反映政治素质、能力业绩的相关材料；

　　

（六）学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；

　　

（七）与依据的申请条件相应的证明材料；

　　

（八）就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明；

　　

（九）有效身份证明和户籍证明；

　　

（十）户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；

　　

（十一）同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；

　　

（十二）其他需要的相关材料。

　　

第七条（申请）

　　

符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

　　

第八条（受理）

　　

对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。

　　

第九条（初审）

　　

市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。

　　

第十条（审核）

　　

市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。

　　

引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。

　　

第十一条（公示）

　　

审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。

　　

涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。

　　

第十二条（户口迁移）

　　

经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。

　　

第十三条（家属随迁）

　　

引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

　　

第十四条（左边法律右边责任）

　　

行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，由其所在单位或者职能部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　

申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并将失信信息记入诚信记录。对已骗取获得的本市常住户口，及时注销。对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。

　　

第十五条（实施细则）

　　

由市人力资源社会保障部门会同市有关职能部门根据本办法，制订相应的实施细则。

　　

本办法自印发之日起试行。试行期2年。