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有的同学本科毕业工作一两年后，感觉自身能力不够，或者是工作不好，或者是其他原因，反正想再读个研究生，但是特别纠结自己的公积金、社保等到底怎么算。这里昆仑给大家详细讲解一下。

当然是可以的。我们看一下清华大学的研究生招生简章（也可以跳过不看）：

第三章普通招考

第九条报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，学业水平须符合下列条件之一：

1.国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。2022年我校研究生新生入学前必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，否则录取资格无效。

2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到2022年我校研究生新生入学前）或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，但必须同时满足以下条件：a．曾经发表专业论文或取得其他创新成果；b．辅修过所报专业本科的全部主干课程；c．本人英语水平证明。按本科毕业同等学力身份报考。

4.已获硕士、博士学位的人员。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

并没有提到任何关于年龄的问题，也就是说别说工作一两年，你就是工作十年以后，也照样有报考资格。但是，如果你想获得全日制研究生的身份，是要”全日制“在校学习的，这就有两种情况了。

一种，是非定向就业。也就是你要把档案拿学校去，这种情况下，你就是正儿八经完完全全在学校上学的全日制研究生，毕业后证书上会标明”全日制学习“。哪怕是你依然在公司工作，如果你能做到公司同意你档案转到学校，又能做到工作学习两不误，比如你公司就在学校门口或者公司不固定上班时间（或者老板是你爸爸），那你哪怕上着班读研，毕业也是全日制。

第二种，是定向就业。就是你公司和学校签了个合同，同意研究生期间让你脱产在学校读研，但是毕业后回公司上班。有了这个，学校就可以不调你的档案，但是毕业后给你发”全日制“的毕业证。至于你是不是真的“脱产”，那就没人管了，你能毕业就好。不过这种的越来越少了，你考之前必须打电话向学校核实清楚，到底要不要”定向“的全日制研究生。因为现在要求非全日制研究生只能定向的考，很多学校要求全日制必须转档案。

以上就是工作后想读全日制研究生的两种方式，不过大多数人得辞职后读全日制研究生，因为让你边读边工作的公司太少了。再说了，真让你边工作边读，你能顺利毕业吗？你导师同意吗？这都是问题。

教育部给应届毕业生发”报到证“（以后报到证要取消了），不看你是全日制还是非全日制，而是看你是不是非定向。只要你档案在学校，毕业就给你发报到证。哪怕你偷偷交了社保，那你也算应届毕业生，也有报到证。前几年还没规定非全日制研究生只能“定向”的时候，就有很多非定向的非全日制研究生拿到了报道证，获得了应届毕业生身份。

说这个之前，我先总结一下。本篇提到的三个问题，一定不能混了。

①全日制还是非全日制，是看你的学习方式，和你有没有工作无关。只要你能做到”全日制“呆在学校，不管你是档案转学校还是签定向协议，都是全日制证书。

②应届毕业生不管你是什么学习方式，有没有社保，只要你是当年毕业，并且种种迹象表明你没有工作，是个当年毕业的”纯学生“，那你就有应届生身份。

那么问题来了，为什么好多人说什么有社保不能以应届毕业生身份找工作呢？这个就牵扯到了认定问题。要知道，教育部所谓的”应届毕业生“身份，发的报到证，在学校是有用的。但是出了学校，到社会上找工作，就不是只看报到证的问题了。比如你考公、考事业编，是归组织和人社部门来管的，他除了看你的报到证，还要看你的社保记录的。你读研前有社保记录没有关系，但是如果你读研期间出现社保记录，他是不认你“应届毕业生”身份的，因为有社保证明你工作过了。公积金也是同理。

企业就更是不一样，有的可能就认当年毕业的学生为”应届毕业生“，但是有的将“择业期”规定在两年，两年内都按应届生处理，有的公司还放宽到三年呢，这个就不好说了。

所以，归根结底，如果你是准备通过读研获得全日制应届生的身份，重新找工作的话，还是辞职，把档案转到学校，去人社部门咨询一下，暂时停缴所有社保和公积金（以后工作了还可以续），最为稳妥。

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