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2020年，河北省高校给19年入职博士办理落实“名校英才入冀计划”补贴，但河北省人社厅却以19年学校招聘博士为自主招聘，没有通过人社厅为由，不再给符合条件的博士办理补贴。然而从中共河北省委组织部与河北省人力资源和社会保障厅2016年下发的《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》中可以清楚的看到招聘方式：各事业单位也可通过参加各类人才交流会、双选会、招聘会和网上招聘等形式，多渠道招聘人才。并没有限定招聘的方式。目前全国许多地方都爆出博士入职高校后，相关待遇无法兑现等问题。博士就职可谓是困难重重，步步遇坑，各种套路层出不穷，谁来还博士招聘一个清明的环境。

不少地区的人才引进朝令夕改早已屡见不鲜。不论是博士还是硕士，都被某些领导的文字游戏耍的团团转。

关于河北名校英才的问题，他们目前的解释是：补贴的目标用户是通过省委组织部、省人社厅通过“名校英才入冀”计划引进的人才。而自主招聘的属于未列入计划的，所以不再享受相应待遇。

但是文件本身有很强的误导性，文件里分明就有提到多渠道招聘人才。可能是组织部一开始没想到招聘这么火热，所以文件写的模棱两可，主要目的是吸人。后来报名人数增多后，需要财政补贴过多，于是解释列入计划的才有补贴。另外，河北很多高校在招聘中都有提到一句话：

符合《关于深化拓展“名校英才入冀”计划房租补助管理办法（试行）》的博士，按政策执行相关待遇。

这句话的意思就是，只要你的情况符合都可以列入“名校英才入冀”计划。其实招聘学校也很无辜，没料到高层来这么一手。

难怪河北连本土的211高校都没有。唯三的211高校，要吗是某某分校，要吗是名字带河北，实则在天津。

本人经历过一些地区的人才引进，整体感受是不靠谱的是真特喵不靠谱，但是靠谱的也有。后续我将针对人才引进的避坑问题聊几点看法。

首先我的第一点建议是，优选地区，再选学校，最后看人才引进补贴。

人才引进的所有政策，只要你掰开了，揉碎了分析，你会发现全特喵是纸上谈兵，没几个正经的待遇。什么子女入学优惠啊，什么优先进入人才库，优先提拔，几乎都是扯淡。看看就好了，涉世未深的硕士博士，千万别被骗了。

另外人才补贴，给你五万八万，哪怕给你十万，怎么了？怎么了？兄弟们啊，别被短暂利益冲昏了头脑啊。

我给你们算算哈。我曾经入职过东南某市的引进，号称30万安家费，怎么样？动心吧？

讲道理，安家费理论上应该是你在这里买房，钱就能直接发给你，同时再满足5年服务期。完事。

引进的时候说了很多福利待遇，招聘公告写的清清楚楚。实际上该地是怎么做的呢？

表示只针对应届硕士，往届生无法享受（特么往届生无法享受，你招聘的时候压根没提啊，而且我们往届生在应聘时就问过人社局，答复是往届生也可以享受），做法简直令人大跌眼镜。别急别急，应届生虽然有，但是没你们想象的那么容易。补贴是在你购房之后，再分5年发放，每年发多少，市里再定。老子要是买得起房，还会看上你的安家费？待遇如何呢？到手加公积金一年是9万。好，厚脸皮加上这年均6万的“安家费”，全包是15w。

那么我现在在的地方，到手加公积金早超过15w了。关键是房价方面，差的并不多。

另外长三角地区，博士选择非211非知名院校，待遇上给的也是很不错的。

所以你看，所谓的引进政策不过是噱头。最关键的还是要问清一年到卡有多少钱，公积金每个月发多少！

千万别被所谓的“人才政策”蒙蔽了双眼，全都是扯淡。实实在在的年入工资，才是你选择就业院校的核心因素，还有当地房价也综合考虑进去。

假设同样是公积金覆盖房贷月供，那么待遇越好的地方越推荐。

先聊这些。想到别的再补充！