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个人观点和上一层答主类似，主流答案仅把博士后当作镀金或者找不到工作的过渡阶段，觉得大家迟早进入高校，从先发优势和所谓内卷趋势考虑，认为选择高校宜早不宜迟，却忽视了找工作最实际的目的-个人收益，可能大家的观点都是基于早些年的博后政策所得。

近些年很多地方政府对博士后支持力度很大，大部分岗位年薪在25万以上，深圳最高，加上人才和科研补贴，远高于普通高校讲师十几万薪资，还有各种配套引进和出站后的补贴政策，同样不耽误副高职称的评选。

博后还是一种存在时间窗口的独特科研经历，一般要求毕业三年内、35岁以下，以后想去做也比较困难，而且博后出站后去高校应聘时，部分高校设置得年龄门槛也会较博士有所放宽，五年。

至于时间成本导致门槛水涨船高的问题，博后出来近五年的研究成果也必定比以前丰富了，而且要知道安家费也是在水涨船高。此外，眼界放开阔点，别盯着一两个学校，去哪都能挥洒自己的汗水，为祖国添砖加瓦。

因此，个人认为，就某些地区的博后政策而言，去拿两年高工资再去高校拿安家费，既不耽误科研、评职称，也可以做到个人收益和福利的最大化，不过博后过程可能会更辛苦些。