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其实你现在决定是有点晚了，在现在这个社会中，还是较早地想好规划比较好。但是你好像也已经没办法了。

听听长辈或者是朋友之间的意见也很重要。因为长辈长时间地生活下来，总是有很多的经验。而自己的朋友，可能也会和自己遇到同样的问题，互相探讨一下，也无不可。

第一问问看你自己偏向于那个行业。套句老套的话，如果自己有兴趣，就会更有动力。

第二因为不是很了解你的真实情况，所以也只能让你自己结合自己的学习、家庭情况来看一下你是否适合去Phd。

第三你本来是想读完phd再回国职教。你有没有想过你是否适合职教。其实有些人虽然能力很强，但是确实不适合职教的。而且职教以后的生活会是很枯燥的，因为会反复教自己曾教过的内容。再来，其实现在海归职教的人也不在少数。当然也不否认如果选择职教，那么你以后的职业生涯会比较稳定。

第四现在去选择找工作，其实也是可以去尝试的，如果被入取，那是最好不过。如果没有，也纯当自己是一次社会实践。社会中的事也总是错综复杂的，不过早地去了解，早晚会吃亏。

第五你会想公司会不会觉得你不是应届生。其实现在有很多应届生也找不到工作。而且如果再是那种比较优秀的公司，那么人家看的是你的能力，就不是你表面上的成绩了。而且你没有尝试又怎么能自己妄下定论呢？

第六想进外企是很正常的，有追求总是好事。但是你有没有考虑过进了外企，工作不下去呢？很多外企都是采取像淘汰式的择人标准的。就比如会有各个时段的评比，然后每次辞退最后一名。在外企工作很辛苦，但不可否认利润也很高。

第七现在还是大学生，不应该想着一步登天，应该脚踏实地地慢慢上去。如果不被录取那也是很正常的。现在很多应届生进外企都是靠着关系的。而且也有很多进去后承受不了，又辞职了。可以试着综合一下自己的能力，先选择一份优秀但又不会让你又太大压力的公司，先去尝试，累计一下经验。不要把眼光放得太高。就据我所知，亲戚是清华大学医学博士后，结果还是再医院干不下去了。（当然以上几点是在你决定选择工作的情况下）

不了解情况，的确很难判断。而且你自己的事也只有你自己可以去判断。旁人再怎么说也是空的。看看你选择的专业，再找找有没有认识的学长之类的，获取一下经验。

还有认真了解phd，教师，外企等方面的知识也是很重要的

应该先找工作，毕竟社会就业要的是实用型人才，学校里的东西很多难以被社会认可。

这个标题自己觉得就有点误导，什么叫连续，这叫10年。这个定义就有问题啊，他是10年间都有去做支教类似的活动，但并不是10年连续不断，不是一直，是连续。要明白一直和连续的区别，这种支持公益支持教育的方式是非常值得提倡的，但不应该沦为一种炒作的手段。

一直是说毕业之后就去职教，10年之间都在职教，没有做别的事情，但是这个连续10年去进行支教活动的海归女硕士，只是一年之中抽出几天的时间去做这个事情而已，你觉得这也能叫一直吗？这肯定不是的呀，这是连续当然了，人家能抽出几天的时间去做这个事情，也是非常值得鼓励的，当今社会好多人本身的知识水平，学历水平相当高。几天的时间都没有，不要说几天了几个小时都不愿意抽出来，那对于这样的人来说，人家本身的付出还是有的。

据说现在在准备组建相应的教育集团，为后续定点帮扶8家院校做一定的支持，但是已经到了这一步就出现了很多负面的声音了，第1它不是一直在做职教活动，第2它只是每年偶尔拿出一部分时间去做这个活动，第三现在它准备搞资本市场了，准备聚集资本去做一个教育集团了，做公司了赚钱了，性质变了，所以现在出现很多不同的声音，这很正常。完全没有这方面的声音反而不正常。

总结说，个人的观点就是你一年能抽出几天的时间去做这个事情，真正对那些需要帮助的人起到了一个帮助的作用，那你本身也是一个值得表扬的人，但是不要把这个事情当做一个资本炒作的产物，不要用这个名称去赚钱，这种行为就是在利用人们的善心，这是一种不道德，那就是说应该遭受谴责的行为。如何界定这个尺度，看你自己的自觉性，对得住自己的内心，这是一个谁也无法帮你衡量的尺度。

她现在的情况还是比较好的，因为她一直都是一个非常善良的人，所以很多的人都非常的喜欢她，而且她为国家做出了很多的贡献。

现在的生活还是不错的，这名女硕士依旧在自己喜欢的事业上工作着，帮助了许多的小朋友。

境况还是很好的，也是一个特别优秀的女孩子，而且在乡村里面教的学生也非常的优秀。

现在的境况，还是很好的，而且也教育了很多优秀的学生，可以看出这个女孩子心地真的非常的善良。

1、共享同济大学资源，学习生活在同济

北大青鸟（同济大学）校区坐落于赤峰路63号同济大学南门处，就读学员可与同济大学其他学生共享校区和资源。学生可在同济大学就餐、图书馆学习、参与同济大学诸如英语角、专家讲座、篮球赛、圣诞节活动等丰富多彩文娱活动。

2、浓厚大学城社区氛围，学员进步提升快

杨浦区内高校云集，有同济大学、复旦大学、第二军医大学、上海财经大学等高校和一百多家科研机构。学员沉浸在浓厚的大学城区就读，可受到到良好的文化熏陶，既能结交重点院校的大学生朋友，也可与结交外国朋友，还可参与大学成的各项学习活动，为学习进步和成才提供良好的条件。同济校区管理人员专业化的管理，设立了考勤制度、考试纪律制度、奖学金制度、成绩报告制度、住宿制度；配备专职班主任，经常督促、引导、关心同学，鼓励学生选择适合自己的目标，学有所得。

3、华东就业基地所在地，学员就业有保障

北大青鸟APTECH上海就业基地落户于上海同济大学校区，使得同济大学校区学员拥有了得天独厚的地理优势。同济校区学员可优先享用就业基地的实习、实训机会、优先享受推荐就业资源，可亲自聆听来自就业基地专家的就业讲座及技术讲座。就业基地为学员提供真实的企业项目实战，将企业全真工作环境引入，对学员的学习、项目经验提升到新的水平，确保同济大学校区学员可优先进入知名外企从事软件开发的工作。

4、英国海归专家任校长

北大青鸟同济大学校区由英国海归人力资源专阎秀媛女士担任中心校长。荣获英国谢菲尔德大学人力资源管理硕士学位，深谙欧洲职业教育系统借鉴欧洲职教经验，创建了北大青鸟APTECH上海就业基地开设校企合作办学。积极拓展学员实训、就业渠道曾任北大青鸟APTECH华东区就业主管岗位与震旦华夏资讯、NTT电信、微创软件、电讯盈科、全复汉得软件、花旗银行等知名企业合作密切。