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各位老师：

为落实《贯彻落实<国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见>有关问题的通知》相关要求，全国博管办明确提出了“三类人员”的招收原则。“三类人员”包括：在职人员（含定向委培、现役军人）、超龄人员（超过35周岁）和本单位同一一级学科人员。招收“三类人员”的总人数与进站总人数的比例需严格控制。我校当年最高比例由学校统一把握。

申请进入流动站的超龄人员，需符合以下条件之一：

①博士期间获校一等奖学金、校长奖学金或同等级别奖学金；

②现主持或作为主要成员承担省部级以上项目或基金；

③获省、部级以上奖励；

④世界知名院校获得博士学位的外籍或留学人员；

⑤具有合作导师承担的重大科研项目急需的研究能力。

自然科学领域超过38周岁的申请人员不予招收。

根据学校博管办安排，现开展2022年上半年“三类人员”进站申请评审工作。敬请准备招收“三类人员”的老师通知申请人提交材料。材料要求如下：

1、请申请人填写附件1（若存在挂靠，则占用挂靠院系的名额），并将论文论著（如论文首页）、项目、重要奖励（项目批准通知、证书扫描件）等佐证材料合并为一个个PDF文件，电子版发送至。

2、请申请人与导师协商填写附件2。如果合作导师不出资，请在相关栏目填写无，并请合作导师签署意见。纸质版一式一份交至院办H206。

3、请根据申请人具体情况选择附件3相应表格填写办理。纸质版一式一份交至院办H206。

4、申请人如为在职人员，须办理附件4（仅办理第一栏），单位签章后的纸质版一式一份交至院办H206。注：一般填写脱产时限为三年，在职博士后工作协议书参照此期限执行。

以上申请材料请在6月10日（周五）下午17:00前提交，过时不候。

在对申请人进行综合评价的基础上，院系将对所有申请人进行排序。学校将会统一组织评审，确定具体“三类人员”录取名单后，发回院系，在2022年内办理入站手续。

附件1：2022年上半年南京大学博士后“三类人员”招收信息汇总表.xls

附件2：南京大学研究系列（博士后）岗位选聘表+薪酬确认单.docx

附件3：南京大学研究系列（博士后）岗位师德师风情况表.docx

附件4：博士后研究人员进站审核表（在职人员、定向委培博士毕业生、现役军人、军转干部使用）.doc