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近年来，与一线城市的陆续收缩人才政策相比，以南京、成都和杭州为首的新一线城市，纷纷推出力度更强的人才新政，通过放宽落户门槛、提供人才补贴等方式吸引更多高学历人才就业乃至落户。

以杭州为例，根据官方数据统计，在2020年全年，杭州市新引进35岁以下大学生43.6万人，人才净流入率继续保持全国第一。但于此同时，如何平衡引进人才的“质”与“量”也是每个政府重点关注的地方，所以就在本月九日，杭州市政府下辖单位接连发布新的调整措施，以求优化目前施行的落户政策。

据杭州市人社局10月9日消息，现将杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策调整有关事项公告如下：

一、调整生活补贴发放方式。自2021年10月15日（含）起，凡申请应届高学历毕业生生活补贴的将分两次发放，每次发放补贴总额的50%。符合申领基本要求，且在杭连续参保（不含补缴）6个月发放第一笔补贴、连续参保（不含补缴）12个月发放第二笔补贴。具体申请指南另行公布。

二、调整博士研究生生活补贴标准。毕业时间为2021年10月15日（含）之后的博士研究生，生活补贴标准由5万元调整为10万元。

三、2021年10月14日（含）之前申请生活补贴的仍按现行政策执行。

同时，有关杭州市大学毕业生落户的政策也有相应的变化，调整公告如下：

自2021年10月15日（含）起，落户政策调整为具有全日制普通高校本科以上学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以左边落户杭州右边市区；全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。具体申请指南另行公布。

相较之前杭州市所执行的落户政策，本次《公告》主要的变化可以总结为两点：

1.取消大专生的“人才引进”落户。

2.硕士研究生此前可以享受“先落户，后就业”，现在与本科生同等待遇，须在杭州市落实工作单位并缴纳社保，只有博士可以享受“先落户，后就业”。

从此次调整可以看出，杭州市的人才引进政策正从“重数量”转变为“重质量”。

本文取材杭州市人力资源和社会保障局与杭州市公安局，内容版权属于原作者，此处仅用于分享。