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　　居住证积分单位注册的第一步，不是填表，而是线下跑腿。很多单位人事以为在系统里提交完信息就算完成了，实际上书面材料审核没通过，系统里显示的一直是“待审核”。

　　单位注册审核这步，必须由人事专员带着材料跑一趟区人才服务中心。地点不是随便选的——只能去工商注册地对应区的受理点，社团或民办非企业也一样，登记地在哪个区就去哪个区。跨区申报直接不予受理。外省市企事业单位在沪设立的办事机构、派出机构，根本不在受理范围内，连交材料的机会都没有。

　　到底要带什么？材料不算少，每一样都得出示原件，复印件也要备好，缺一不可。

　　一、人事专员的介绍信和身份证原件、复印件。介绍信得是单位正式出具的，个人手写条子不行。

　　二、营业执照或法人证书的原件和复印件。事业单位拿法人登记证，社团或民办非企业拿相应的法人证书，一一对应，不能混。

　　三、组织机构代码证或统一社会信用代码证的原件及复印件，代码证磁卡原件也要一并带上。现在多证合一后，有些单位没有单独的组织机构代码证了，直接带统一社会信用代码证即可。

　　四、社会保险登记证原件及复印件。这个证是单位开社保账户时发的，丢了需要先补办。

　　五、中介服务机构额外多一道槛，必须提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》的原件和复印件。没有这个证的中介，单位注册这一关就过不去。

　　这些材料看着是常规证照，但实际办理中最常卡住的情况是证照过期未更换，或者原件不在公司手里。

　　特别是社保登记证，一些成立时间长的单位，可能从未申领过纸质版本，需要提前向社保部门确认。材料齐了，人事专员本人到场，基本当场就能完成审核。

　　单位注册审核是整个居住证积分流程的起点。审核通过后，单位才有资格为员工在线提交积分申请。现实中，少数单位用证照复印件糊弄，或者指派不了解情况的新人跑腿，反复折腾耽误的是后面所有人的进度。碰到材料要求拿不准的，行业内有专业服务力量可以协助梳理，像凡图落户咨询这样的机构，对单位注册的证照要求、各区受理点的细微口径差异比较熟悉，能帮单位少跑冤枉路。

　　流程不会因为着急就变快，但材料规范、去对地方的人，一般一次过。

　　单位注册这一步走稳了，后续的个人积分申请才不至于悬在半空。