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　　12月1日起，上海人才引进落户启用了一套新办法。不是小修小补，而是把五类人才通道集中放到了一个框架里，条件、材料、流程都更明确了。

　　很多人关心的是：我属于哪一类。这次的办法把适用对象分成了高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才，还有专门人才和其他特殊人才。每一类下面都有对应的硬条件，满足其一就能申办。

　　高层次人才：博士或高级职称

　　高层次人才这条通道，门槛设在博士或高级职称。有博士学历学位，或者拿到了高级专业技术职务任职资格，都在这个范畴。省部级及以上的政府表彰、人才培养计划入选者，以及国家和本市重大科技项目的负责人及团队核心成员，同样走这条线。

　　紧缺急需人才锚定硕本

　　重点机构紧缺急需人才，锚定的是硕士和部分本科。重点机构所需的硕士，以及这些机构里紧缺急需的本科专业技术人员、管理人员、创新团队核心骨干，都可以申请。技师也被纳入其中，但限定要持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书。

　　这里有个关键点——重点机构实行名单管理，不是企业自己说了算，得是行业主管部门和重点区域推荐过的用人单位。

　　高技能人才看两项荣誉

　　高技能人才的通道给的是两类人。一类是拿过中华技能大奖、全国技术能手称号、享受国务院特殊津贴，或者在世界技能大赛上拿过奖的。另一类是取得国家一级职业资格证书的高级技师，以及取得二级证书且在国家或省部级以上技能竞赛中获过奖的技师。荣誉和证书，得有一样够分量。

　　市场化创新创业人才这块，考核的不再是学历和职称，而是市场给出的反馈。拿到一定规模风险投资的创业人才，在本市做出过市场检验的明显业绩的创新创业中介、创投管理运营人才，以及市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，还有经营业绩明显的企业家，都可以走这条路。

　　这五类人的共同点在于，让市场成绩来说话。

　　专门人才和其他特殊人才则像是一个补充通道。航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才，各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才，以及其他确有特殊才能的，都被包括进去。最后这条“确有特殊才能”弹性最大，审核也会更谨慎，由市人社部门会同相关行业主管部门一起把关。

　　材料准备上有个变化值得留意。通过“一网通办”系统能调用电子证照或数据共享核验的信息，可以免交纸质材料。申报的核心材料链条大致是：申请表、个人身份与户籍凭证、学历学位或职称职业资格凭证、社保和个税缴纳凭证、符合计划生育及无刑事犯罪记录的个人承诺、落户地的房屋产权或租用凭证，以及与申请条件相对应的证明材料。配偶和未成年子女可以同时随迁。

　　整个流程走的是用人单位的“一网通办”系统提交，材料齐全当场受理，不齐全的一次性告知补什么。审核通过后会进行公示，涉及国家秘密的项目除外，公示结束即可办理户口迁移。

　　这次的办法是把人才引进的分类标准写在了明面上。你属于哪一类，需要什么条件，能走哪条通道，基本都能对号入座。如果发现自己卡在条件解读上，或者不确定所在单位是否属于重点机构名单，核对清楚自己的位置，比急匆匆提交要踏实得多。行业内其实一直有专业服务力量在做更细致的条件匹配和材料梳理，比如凡图落户咨询，可以帮助缩短从政策到落地的距离。